Главният изпълнителен директор на United разгневи Мъск, Лари Елдър и социалните медии за вирусни разнообразни коментари за наемане на работа: `Това е объркване`
Главният изпълнителен директор на United Airlines се сблъска с интензивна реакция в социалните медии, след като възобновено видео показа, че се хвали относно инициативите на компанията за разнообразие, които изискват по-голям брой жени и работници от малцинствата.
По време на интервю за Axios по HBO през юни 2021 г., главният изпълнителен директор Скот Кърби каза, че компанията се е ангажирала да гарантира, че 50% от техните завършващи пилотни класове ще бъдат жени или цветнокожи хора, от 19% през 2023 г.
„Белите мъже не доминират само в пилотските кабини, но и в главния екип на United Airlines“, твърди интервюиращият от Axios.
Кърби отговори, че той се гордееше с разнообразието в цялата компания, включително разнообразието сред най-важните висши ръководители на United.
Главният изпълнителен директор на United Airlines, Скот Кърби, обсъди инициативите за разнообразие на компанията по HBO . (HBO/Screenshot)
Интервюто отбеляза, че от 11 ръководители трима са жени и един е цветнокож.
"Това е ниска летва. Как да вдигнеш собствената си летва?" Axios попита.
„Е, много от това е, нали знаете, фокусиране върху него. Имаме и програми. Едно от нещата, които правим, е за всяка работа, когато правим интервю, изискват жени и цветнокожи хора да участват в процеса на интервю, като привличат хора и в началото на кариерата им и им дават тези възможности, ъъъ, и създават по-силна пейка“, каза Кърби.
The now - вирусно интервю доведе до значителен шум в социалните медии.
„Това е объркано“, написа собственикът на X Илон Мъск в социалната медийна платформа.
Популярен акаунт за финансови новини Wall Street Silver написа, че хората трябва да „помислят два пъти“ относно летенето United и че като авиокомпания основният приоритет при тяхното наемане трябва да бъде безопасността.
„Всеки, който смята, че DEI (расизъм) трябва да играе някаква роля при наемането, този човек трябва да бъде отстранен от процеса. " Wall Street Silver добави. „Бордът на директорите трябва незабавно да уволни изпълнителния директор и да се съсредоточи върху безопасността и само безопасността.“
ЧИКАГО, ИЛИНОЙС / САЩ – 10 март 2018 г.: Пътнически самолет на United Airlines – Boeing 777 - пристигане на международното летище Чикаго О'Хеър в слънчева сутрин. (iStock)
"ЛУДИЯ!!!" радиоводещ и бивш кандидат за губернатор на Калифорния Лари Елдър се включи.
„Той винаги може да даде добър пример и да подаде оставка незабавно, оставяйки високоплатената си позиция, заплата, бонуси и опции върху акции на някой по-разнообразен,“ Старши анализаторът на Центъра за политика за сигурност Джей Майкъл Уолър написа в Туитър.
United Airlines не върна веднага искането на Fox News Digital за коментар.
Натискът за разнообразие в авиацията се разшири и до Федералната авиационна администрация (FAA), която се контролира от Министерството на транспорта на министър Пийт Бътиджиг и в която работят приблизително 45 000 души.
Беше наскоро разкри, че FAA активно набира работници, които страдат от „тежки интелектуални“ увреждания, психиатрични проблеми и други умствени и физически състояния в рамките на инициатива за наемане на разнообразие и приобщаване, описана на уебсайта на агенцията.
Инициативата е част от плана за наемане на FAA „Разнообразие и приобщаване“, който казва, че „разнообразието е неразделна част от постигането на мисията на FAA за осигуряване на безопасно и ефективно пътуване в нашата нация и извън нея“. Уебсайтът на FAA показва, че насоките на агенцията относно наемането на работа с многообразие са актуализирани последно на 23 март 2022 г.
Табел на Федералната авиационна администрация виси в кулата на международното летище Джон Ф. Кенеди, 16 март 2017 г. в Ню Йорк. На 15 ноември 2023 г. авиационни експерти, които проучиха данните за безопасността на FAA, заявиха, че агенцията се нуждае от по-добър персонал, оборудване и технологии, за да се справи с нарастването на най-сериозните близки разговори между самолети. (AP Photo/Seth Wenig, File)
Когато беше помолен за коментар относно инициативата, включително какви роли ще изпълняват хората с увреждания, FAA каза на Fox News Digital, че агенцията щателно търси и проверява квалифицирани кандидати „от възможно най-много източници“ за редица позиции .
„FAA наема десетки хиляди хора за широк спектър от позиции, от административни роли до надзор и изпълнение на критични функции по безопасността. Подобно на много големи работодатели, агенцията проактивно търси квалифицирани кандидати от възможно най-много източници, като всички те трябва да отговарят на строги квалификации, които, разбира се, ще варират в зависимост от позицията," каза FAA. Transportation е правителствена агенция, натоварена с регулирането на гражданската авиация и в която работят около 45 000 души.
Ема Колтън от Fox News допринесе за този доклад.
Николас Ланум е асоцииран редактор за Fox News Digital.
