GLP-1 лекарства, свързани със 17% спад в отпуските по болест на работниците, установява ново икономическо проучване

GLP-1 медикаментите могат да доведат до икономисване на разноски за служащите и техните работодатели посредством понижаване на отпуските по болест на чиновниците, открива ново икономическо изследване. 

Изследователите откриха, че пациентите, които са употребявали медикаментите, продавани под търговски марки, в това число Ozempic и Wegovy, са взели 17% по-малко дълготраен отпуск по болест, в сравнение с хората, които не са употребявали медикаментите. Проучването дефинира дълготрайния отпуск по болест като неявяване, обвързвано с болест, продължаващо повече от 30 дни, съгласно отчета, оповестен този месец от Националното бюро за стопански проучвания.

GLP-1 медикаменти, които се предписват на хора с диабет или затлъстяване, е известно, че усъвършенстват здравето на пациентите, в това число посредством понижаване на риска от огромни неподходящи сърдечно-съдови събития, в това число инфаркти и инсулти, проучвания демонстрира.

„ Тези събития, както бихме си показали, биха довели до дълготрайни отсъствия от работа “, сподели Джонатан Джанг, един от съавторите на проучването и професор в университета Дюк, пред CBS News. „ Така че можете да си визиите спестяванията от неналичието на тези отсъствия. “

Намаляването на отсъствията на служащите се показва в спестявания до 1,5% от заплатата на индивида, или приблизително към $866, съгласно изследването, което проучва данните за използването на служащи и медикаменти от Дания.

Разбира се, политиките на Дания за отпуск по болест се разграничават доста от тези в Съединени американски щати, да вземем за пример в В Дания работодателите би трябвало да заплащат на служащите си цялостните им заплати за отсъствия, свързани с болест до 30 дни, до момента в който държавното управление покрива дълготраен отпуск по болест от над 30 дни.

Намаляването на краткосрочните болести докара до спестявания за работодателите, до момента в който по-малкото по-дългосрочни отсъствия икономисват пари на държавното управление, съгласно отчета.

„ Представете си, че вземете два дни отмора, вашият шеф отново ще ви заплати заплата ", изясни Джан. „ Сега те към момента заплащат заплатата ви, само че вие не си вземате отпуск “, сподели той за пациенти, приемащи медикаменти за GLP-1. 

Тъй като дълготрайният отпуск по болест в Дания се покрива от държавното управление, спестяванията на разноски, свързани с използването на опиати GLP-1, ще се натрупат за държавното управление. 

„ Има фискални компенсации, само че това не наподобява като спестявания за пациента или индивида, тъй като компенсациите за отпуск по болест са толкоз великодушни “, сподели Джан. 

„ В Съединени американски щати, които нямат великодушната политика за отпуск по болест като Дания, хората се разболяват и отиват на работа. Те са по-малко продуктивни, тъй като се усещат скапани “, сподели той, отбелязвайки, че нито служителят, нито компанията имат изгода от подобен сюжет. на здравни проблеми — фирмите могат да станат по-продуктивни, до момента в който служащите могат да свършат повече и евентуално да завоюват повече покачвания.

Редактирано от Ейми Пичи

© 2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.

Какво би трябвало да знаете за Medicare, покриваща медикаментите за GLP-1

(04:12)

Авторско право ©2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.