Хиляди служители на федералното правителство получават известия за уволнение

Хиляди чиновници във федералната обществена работа са получили вести, че работните им места може да бъдат съкратени, като доста от тях кацат през последната седмица.

Алиансът за публични услуги на Канада сподели, че 1775 вести за адаптиране на работната мощ са били издадени на неговите членове предходната седмица. Профсъюзът сподели, че 2273 членове са получили известията, откогато федералният бюджет беше освободен през ноември.

Съюзът сподели, че тези членове работят в няколко отдела и организации, в това число Public Services and Procurement Canada, Shared Services Canada, Statistics Canada и секретариата на Министерството на финансите.

Професионалният институт на обществената работа на Канада сподели, че 1849 от неговите членове са получили съобщение за адаптиране на работната мощ предходната седмица и твърди, че държавните чиновници са принудени да водят „ битка за работни места в жанр „ Игрите на глада “.

Съюзът, който организира протест, с цел да осъди съкращенията предходната седмица, сподели в известие за новините, че изисква от държавното управление да изясни за какво опитните държавни чиновници са изправени пред талази от съкращения на работната мощ, защото разноските за аутсорсинг доближават рекордни равнища.

„ Чуваме непосредствено от членовете, че консултантите към момента работят дружно със чиновници, които са получили вести за уволняване тази седмица “, сподели президентът на PIPSC Шон О’Райли. „ Това повдига съществени въпроси. “

Правителствените записи демонстрират, че Канада е похарчила повече от 19 милиарда $ за външни професионални и специфични услуги през 2024-25 година, нарастване от съвсем 2 милиарда $ от миналата година и към 8,5 милиарда $ от 2020 година

О’Райли сподели, че оповестените съкращения са част от цялостния обзор на разноските на държавното управление и се чакат още загуби на работни места през идващите седмици.

Вземете изключителни национални вести

Отава се стреми да понижи разноските по програмата и административните разноски с към $60 милиарда през идващите пет години посредством своите „ всеобхватни разноски обзор. “

В последния федерален бюджет се споделя, че упражнението ще включва „ преструктуриране на интервенции и консолидиране на вътрешни услуги “. Той сподели, че също по този начин ще разположи корекции на работната мощ и приключване, с цел да върне размера на публичната услуга на „ по-устойчиво равнище “.

Канадската асоциация на професионалните чиновници съобщи, че повече от 2800 нейни членове са получили вести за промяна на работната мощ след публикуването на федералния бюджет през ноември.

Повече от 1900 от тези членове работят в StatCan, сподели синдикатът, макар че други работят няколко други отдели и организации, в това число Natural Resources Canada, Transport Canada и Privy Council Office.

Известията за адаптиране на работната мощ споделят на чиновниците, че работата им може да бъде наранена от съкращения, само че към момента не е ясно какъв брой от тези, които са получили уведомление, ще бъдат съкратени.

Правителството възнамерява да понижи броя на работните места в публичните услуги с към 40 000 от пика от 368 000 през 2023-24. Около 10 000 работни места към този момент са отстранени.

Планът планува понижаване на 1000 управителни длъжности през идващите две години и 20% понижение на разноските за ръководство и консултантски услуги за три години.

Федералното държавно управление изпрати писма с информация по отношение на плануваната си стратегия за ранно пенсиониране до съвсем 68 000 държавни чиновници, които може да дават отговор на условията.

Правителството сподели, че пробва се да усили % на приключване и да избегне съкращаването на по-млади служащи, като предлага доброволна стратегия, позволяваща на служащите да се пенсионират по-рано, без да се постановат пенсионни наказания.

Неотдавнашният федерален бюджет гласи, че държавното управление има намерение да приложи едногодишната стратегия за ранно пенсиониране още този месец.

Шарън ДеСуса, народен президент на Алианса за публични услуги на Канада, сподели пред Canadian Press, че наподобява има „ липса на бистрота “ във връзка с това кои отдели и кои услуги ще бъдат наранени от съкращения на работни места.

Тя сподели, че има и малко детайлности по отношение на планувания тласък за ранно пенсиониране.

„ Това повлия на нашите членове, тяхното психологично здраве, те не знаят дали ще бъдат идващите “, сподели ДеСуса. „ Също по този начин е плашещо време за тези, които живеят в Канада, тъй като в случай че сте подвластни от тези услуги, не знаете по какъв начин ще бъдете наранени и това не е почтено. “

ДеСуза сподели, че синдикатът ще продължи да се бори, с цел да отбрани допустимо най-вече работни места и услуги.

Статистическата работа на Канада към този момент сподели, че ще редуцира към 850 души от личния състав си дружно с 12 % от изпълнителния шеф екип.

Картър Ман, представител на националната статистическа организация, сподели предходната седмица Статистическата работа на Канада ще осведоми засегнатите чиновници в границите на идващите две седмици.

Няколко отдела, в това число имиграцията, бежанците и поданството, околната среда и изменението на климата и заетостта и общественото развиване, споделиха на чиновниците си в края на предходната година информация за съкращения на работни места ще бъде споделена този месец.