Хирург казва, че „токсичният“ DEI в медицината е довел до „ерозия“ на качествената грижа: „Опасно за нашите пациенти“
Хирург разкритикува висша медицинска организация за това, че удвоява своите антирасистки инициативи в време, когато много корпорации и организации се дистанцират от тези противоречиви принципи.
"Американските хирурзи не са достатъчно събудени, според Американския колеж по хирурзи (ACS)", д-р Ричард Бошард пише в колоната си за National Review тази седмица.
Най-голямата хирургическа организация в страната наскоро стартира набор от инструменти за разнообразие, справедливост и приобщаване за доставчици. В съобщение по-рано този месец ACS изтъкна, че материалите ще „предоставят план за прилагане на справедливи практики“ в медицината.
Bosshardt обясни как ACS бързо възприема DEI и антирасистките учения от 2020 г. насам. Той твърди, че че организацията жертва качествено медицинско обучение и грижа за пациентите, като се фокусира върху понятия като „микроагресии“, „имплицитно пристрастие“ и „привилегия на белите“, които според него „нямат място в медицината“.
д-р Ричард Бошард се противопостави на концепциите на DEI, които вредят на качественото медицинско обслужване в своята колона (iStock)
„Наборът с инструменти е изчерпателна, някои биха казали изтощителна, компилация от всичко, свързано с прокарването на разказа за системен и структурен расизъм като източникът на несъответствия, включително малцинствено представителство в рамките на ACS и клинични резултати при малцинствени хирургични пациенти“, обясни той.
Хирургът каза, че наборът от инструменти използва погрешни проучвания за насърчаване на „невероятно токсичната“ идея, че расизмът прониква в хирургията и води до по-лоши резултати за чернокожите пациенти. Инструментариумът също така налага имплицитно обучение за расови пристрастия за борба с расизма, въпреки че изследванията развенчават неговата валидност, каза той.
Босшард твърди, че най-лошата част от инструментариума е, че той изисква от хирурзите да обединяват пациентите в групи с расова идентичност, което той вярва, че заплашва традициите, на които се основава съвременната медицина.
"Традиционните принципи на Хипократовата медицина, които се фокусират върху индивида пред лекаря, са изоставени по всякакъв начин. Всяко несъответствие в резултатите от грижата за малцинствата е доказателство за расова дискриминация“, пише той.
Този фокус върху антирасизма и DEI ще има пагубен ефект върху медицината, твърди Бошард, като застрашава ценното време за обучение на хирурзи и като по този начин застрашава пациентите.
„Има ограничен период от време в обучението за пребиваване, за да се оформи компетентен хирург от стажант с бъркащи пръсти. Да приемем, че можем да продължим да произвеждаме отлични хирурзи и едновременно с това да натоварваме хирургичното образование със степента на отнемаща време индоктринация в антирасизма и DEI, изисквана от комплекта инструменти на ACS, е в най-добрия случай глупава и безполезна, а в най-лошия - опасна за нашите пациенти," пише той.
Bosshardt каза, че е започнал да вижда "ерозията" на качествените медицински грижи поради фокуса върху DEI в медицинските училища (iStock)
Хирургът каза, че вече е започнал да вижда „ерозията“ на качественото медицинско обслужване от тези политики.
„Говорих с много от моите връстници хирурги и сме съгласни, че вече виждаме ерозия на качеството в хирургията, като много програми се оказват хирурзи, които не са готови да практикуват самостоятелно. Говорих с хирургични обитатели, които съобщават за усещането, че не получават необходимия практически клиничен и хирургичен опит, за да се чувстват уверени, като същевременно са натоварени със задачата да асимилират и възвръщат антирасистката идеологията и идеологията на DEI“, заключи той.
Много корпорации промениха своите политики за DEI през 2023 г. под заплаха от консервативни правни групи, съобщи Fox Business.
Водещи ръководители на DEI от развлекателни гиганти като Disney и Netflix също напуснаха постовете си през 2023 г.
Медицинският факултет на Университета на Северна Каролина изостави работната си група DEI през юни, преди решението на Върховния съд, отхвърлящо политиките за положителни действия при приемане в колеж.
ACS не върна веднага заявка за коментар от Fox News Digital.
Кристин Паркс е асоцииран редактор за Fox News Digital. Прочетете повече.
