HMRC издава предупреждение „проверете заплащането си“ на хиляди британци преди Коледа
HMRC издаде предупреждение към хилядите британци, работещи на временна или сезонна работа тази Коледа.
Данъчната служба призова работниците да „проверят фишовете си за заплати“, за да се уверят, че им се плаща правилно. HMRC казва, че сезонният персонал и студентите на краткосрочни договори, работещи в магазини, хотели, коледни базари, градински центрове, ресторанти и складове, имат законно право на същите минимални заплати като другите постоянни работници.
В Обединеното кралство, националната работна заплата е „задължителна“ минимална заплата, която предприятията плащат на работниците в Обединеното кралство на възраст 23 и повече години за всеки час, който работят. Националната минимална работна заплата е процентът, който фирмите, наемащи хора на възраст между 22 години и по-малко, могат да плащат
Двете най-чести причини за неправилни плащания на минимална заплата включват удръжки - за неща като униформи или инструменти - и неплатен труд време като време, прекарано в отваряне и затваряне на магазин, обучение, набиране на допълнителни смени и работа по-дълго.
Миналата година HMRC идентифицира просрочени заплати в размер на £13,7 милиона поради повече от 108 000 нископлатени британски работници. Работодателите, за които е установено, че нарушават правилата за минимална работна заплата, са изправени пред санкции до 200% от дължимите на работниците подплатени суми и трябва да изплатят неизплатените просрочени задължения на служителите.
Всеки, който не получава това, което му се полага, или хората, загрижени, че някой, когото познават, може да не получава правилно заплащане, могат да докладват за това онлайн на уебсайта Gov.uk тук. HMRC казва, че процесът отнема около 10 минути и отчетите могат да се правят след приключване на работата. Можете също така да се обадите на линията за помощ на Acas Pay and Work Rights на 0300 123 1100 поверително за помощ и съвет.
Марк Гил, директор по спазването на физическите лица и малкия бизнес, HMRC, каза: „Искаме да сме сигурни, че всички работници, включително сезонен персонал и студенти, получават това, което им се дължи през този празничен период, поради което сме напомняйки на всички да проверят заплащането си.
„Хората трябва да проверят почасовата си ставка и да внимават за удръжки или неплатено работно време. Може да ги вземе под минималната заплата. HMRC разглежда всяка жалба за минимална работна заплата, така че ако смятате, че сте подведени, трябва да се свържете. Не губете - докладвайте за това."
Един на всеки четирима работници в Обединеното кралство започва временна работа тази Коледа, за да помогне за покриване на допълнителните сезонни разходи, според проучване на сайта за работа Indeed Flex. Тази година някои от най-големите вериги супермаркети в Обединеното кралство - включително Tesco, M&S, Sainsbury's и Aldi - обявиха, че търсят да наемат над 70 000 временни работници, за да помогнат с търсенето тази година.
Текущи ставки на почасово заплащане в Обединеното кралство
Пълни подробности за националния живот и минималната заплата на Gov.uk тук.
