Световни новини без цензура!
Humber college пуска пакети за „програма за напускане“ за служители, които доброволно напускат
Снимка: globalnews.ca
Global News | 2026-02-25 | 21:42:43

Humber college пуска пакети за „програма за напускане“ за служители, които доброволно напускат

Институция за след приблизително обучение в Онтарио вкарва пакети за непринудено овакантяване на личния състав, защото колежите в цялата провинция не престават да се борят с финансовия напън, обвързван с намаляващите доходи на интернационалните студенти и дълготрайно заледяване на образованието.

Humber Polytechnic споделя, че започва стратегия за непринудено овакантяване на чиновници (VEEP), цитирайки това, което разказва като обилни фискални провокации.

В писмо до общността на Хъмбър, президентът и основен изпълнителен шеф Ан Мари Вон сподели, че учебното заведение е изправено пред бюджетни напрежения макар скорошното финансиране от провинцията за бранша.

„ Хъмбър продължава да се оправя със забележителен фискален напън отвън тази инвестиция, в това число тавани за интернационалните студенти, възходящи оперативни разноски, провокирани от инфлацията, и структурните въздействия от годините на ограничавания финансиране “, написа Вон.

Тя сподели, че тези фактори оказват възходящ напън върху финансите на институцията.

 За вести, засягащи Канада и по света, регистрирайте се за предизвестия за изключителни вести доставени непосредствено до вас, когато се случат.

Получавайте изключителни национални вести

За вести, засягащи Канада и целия свят, регистрирайте се за предизвестия за изключителни вести, доставяни непосредствено до вас, когато се случат. Регистрирайте се за ексклузивен народен бюлетин. Регистрирайте се Като предоставите своя имейл адрес, вие сте прочели и се съгласявате с Общите условия и дискретност на Global News Политика.

„ За страдание, стигнахме досега, в който би трябвало да създадем по-фундаментални избори “, се показва в писмото.

Хъмбър сподели, че програмата за непринудено овакантяване се вкарва в опит да се сведат до най-малко неволните загуби на работа.

Програмата е отворена за всички чиновници на цялостно работно време, в това число изпълнителния екип, и предлага финансови пакети за отговарящ на изискванията личен състав, който избере да напущат.

Служителите имат период до 9 март, с цел да заявят интереса си.

Институцията споделя, че ще оцени равнищата на присъединяване след крайния период, преди да дефинира дали са нужни спомагателни съкращения на работната мощ.

Повече за ТоронтоОще видеоклипове

Ходът идва на фона на по-големи финансови провокации, пред които са изправени обществено финансираните колежи в Онтарио, като миналата година беше белязана от спад на приходите от задгранични студенти и продължаващо заледяване на локални студенти образование.

Няколко колежа, в това число Seneca и Algonquin, оповестиха затваряне на кампуса, до момента в който други, като Sheridan College, стопираха десетки стратегии.

Други институции също понижиха равнищата на личен състав.

Междувременно държавното управление на Онтарио отбрани уговорките си за финансиране на бранша след междинното обучение.

„ Ние влагаме рекордно Никой в никакъв случай не е вложил повече от седем милиарда $ в нашите колежи и университети. Това са зашеметяващи числа, сподели министър председателят Дъг Форд пред кореспонденти в сряда. бъдеще. ”

Хъмбър призна несигурността, основана от прегледа на личния състав, и сподели, че ще бъдат предоставени спомагателни актуализации, откакто решенията бъдат финализирани.

„ Вярвам, че нашата общественост ще излезе от това време по-силна, по-гъвкава, по-иновативна, ” написа Вон.

Източник: globalnews.ca


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!