IIT DELHI докторски учени 35 000 Rs на месец Stipend Sparks Deasts за ниско заплащане

Скорошна обява в обществените медии провокира възобновена полемика за провокациите, пред които са изправени откривателите в Индия. Във вирусния LinkedIn Post, Рехан Ахтар акцентира този въпрос, разкривайки, че докторантът в влиятелна институция като IIT Delhi, взел участие в напреднали AI Research, печели единствено ₹ 35 000 на месец. Докторският академик, както е разказано от г -н Ахтар, реализира обилни университетски стадии, в това число изчистване на интервютата на JEE, Gate и PhD.

В допълнение към провеждането на проучвания, той също преподава студенти. Въпреки впечатляващите си компетенции и приноси в региона, откакто прегледа над 100 проучвателен отчети и разгласява голям брой свои документи, той е изправен пред финансови усложнения, борейки се да покрие съществени разноски като наем и поддръжка на фамилията си на лимитираната си стипендия.

" Защо нашата система награждава медиомерността с пари, и блестящи с BARE SULVIVAL? Строителите на бъдещето. подкрепена в Индия. Някои консуматори подчертаха казуса с източването на мозъци, което допуска, че ниските стипендии и неналичието на поддръжка придвижват надарени откриватели към задгранични институции. Един консуматор написа: „ Това е правилно, безвъзмездната помощ, получена от докторантите, е доста по -малко. Когато приключих, аз също отхвърлих концепцията за докторска степен заради прекомерно по -малко стипендия спрямо това, което бих могъл да печеля в работа. “

Друг разяснява: „ Оставих проучвания за корпоративна работа. Страстта беше там, само че наемът и сметките не заплащат сами. “ Трето сподели: „ Индийското държавно управление харчи в действителност по -малко за научноизследователска и развойна активност и повече към безвъзмездни. Познавам няколко другари от моя M.Tech, които се причислиха към докторска степен. Чудех се дали те са съществени към техните финанси? Като се има поради, че инфлацията и разноските, стипендиите стигат до равнище M.Tech и PhD, не са устойчиви и постоянно се разочароват. “

Въпреки това, някои оферират друго мнение. Четвърти написа: „ Първо, тази система не е лимитирана единствено до Индия и е явна и във всички останали страни. Второ, заплатата на човек в която и да е област зависи от пазарната стойност и това е подбудено от няколко други фактора. Спазващо, имам вяра, че това е доста жестоко съпоставяне.