Индийска жена, работеща в Канада, обяснява защо всеки офис не е токсичен: „Дори и да закъснееш, никой не те разпитва“
Публикацията на индийска жена в обществените медии набира голяма известност, с цел да подчертае огромната разлика сред работните култури в Индия и Канада. Жената, която носи името Anshika в Instagram и работи за канадска компания, показа по какъв начин всяка корпоративна работа не е токсична.
„ Никога не съм харесвала концепцията да работя в корпоративния бранш, когато бях в Индия, по явни аргументи – или би трябвало да кажа, до момента в който не започнах да работя в корпоративния бранш в Канада “, сподели тя, преди да изброи преимуществата, които вършат нейния баланс сред работа и персонален живот по-гладък, в сравнение с в множеството индийски офиси.
Също по този начин. Прочетете | Министърът на осведомителните технологии Vaishnaw споделя, че повишението на уменията и преквалификацията са от значително значение на фона на взрива на AIНяма прецизна система за въвеждане
Аншика показа, че нейният офис няма прецизна система за въвеждане и че идването с 10–15 минути забавяне също е извинено.
„ Сега нещата тук работят по този начин, че всички идват в офиса към 9 сутринта и първото нещо, което вършим Между другото, няма време за забавяне с 10 или 15 минути, никой не те разпитва или желае глупави извинения ", сподели тя. " След това всеки сграбчва чаша кафе, което в действителност се предизвиква и не се съди за това. След това, към 10 сутринта, имаме среща с нашия управител, на която решаваме какво ще работим за деня. - дилемите и целите, ” добави Аншика.
Прочетете също | След като напусна токсичната работа поради тормоз, мъжът се бори да си откри работаЗабавни действия за облекчение на работната среда
Тя в допълнение изясни, че нейният офис не е единствено да работи непрекъснато, само че също по този начин включва „ сесии за чат и викторини “, които оказват помощ за възстановяване на настроението на чиновниците.
Без просвета на микроуправление
Аншика също показа, че концепцията за микроуправление не съществува на работното си място и че се обръща към мениджъра си единствено когато има подозрения или се нуждае от помощ.
„ През целия ден никой управител не се навърта към бюрото ви. Никой не задава въпроси дали сте на мястото си или не, тъй като ви имат вяра като субект. Те знаят, че сте възрастен и ще извършите дилемите си. Каквато и задача да ви е предоставена, просто би трябвало да я завършите в границите на дадения период.
Вие единствено отивате на мениджъра, в случай че имате подозрения или потребност от помощ, и това е всичко, денем мога даже да подремна, в случай че желая “, сподели тя.
Прочетете също | „ Ти си това, което желая да бъда “: Reddit поддържа чиновник, който напусна токсична работа„ Така работят нещата тук – доста е безгрижно. Предполагам, че корпоративният бизнес не е отровен на всички места. Това е всичко, което желаех да споделя. Между другото, сега седнал съм в зоната за занимания – зоната за игра, където можем да дойдем и да се отпуснем когато и да е на деня “, тя завърши.
Публикацията на Anshika бързо стана вирусна, предизвиквайки диалог за разликите сред индийската и световната работна просвета.
( Отказ от отговорност: Този отчет се основава на генерирано от потребителите наличие от обществени медии. Livemint не е ревизирал без значение изказванията и не ги поддържа. )
