Индийската техника впечатлен от баланса между професионалния и личния живот на Швеция: „Повечето служители напускат до 16:00 ...“

Бързо четене Резюме е генериран от AI, прегледано Newsroom. Индийският разработчик акцентира основните разлики в корпоративната просвета сред Индия и Швеция. В Швеция, салдото сред професионалния и персоналния живот е същински приоритизиран, а освен корпоративна фешън дума. Еменните чиновници в Швеция се любуват на гъвкави работни пространства без присвоени бюра, насърчаващи равенството.

Индийски разработчик на програмен продукт в Швеция стана вирусен в Instagram с видео, споделящо наблюденията си за строгите разлики в корпоративната просвета сред Индия и Швеция. Във видеото Ашутош Самал акцентира, че салдото сред професионалния и персоналния живот е същински скъп в Европа, а освен за фешън дума.

Той показа, че в Швеция чиновниците нормално стартират работа в 8 часа сутринта, а някои офиси даже оферират безвъзмездна закуска, с цел да започват деня. Нещо повече е, че шведските работни места имат отворено работно място без присвоени бюра, което разрешава на всички, в това число изпълнителния шеф, да седят там, където желаят, премахвайки йерархията. " Всички са на едно и също равнище. Дори нашият изпълнителен шеф от време на време седи до мен и работи ", означи г -н Самал.

Той в допълнение загатна, че чиновниците се предизвикват да си вършат почивки, да играят игри и да вземат кафе по време на работно време, насърчавайки спокойна атмосфера. През лятото някои офиси даже редуцират работния ден от осем до седем часа. Към 16 или 16:30 ч. Повечето сътрудници завършват и се насочат към дома, като приоритизират времето със фамилията и приятелите.

" Колко друга е корпоративната офис просвета в Швеция, Европа, в сравнение с Индия " Видеото беше надписано.

Гледайте видеото тук: