Индийският стартиращ основателят отменя офертата за работа с 22 лак, след като „позорните“ религиозни забележки на кандидата
Индийският главен започващ неотдавна провокира разногласия онлайн, откакто анулира Rs 22 lakh на annum job предложение за обещаващ претендент. Въпреки претендентът, който впечатли екипа със своите умения и самодейност, създателят анулира предлагането, откакто откри позорни мнения, направени от претендента в LinkedIn, ориентирани към религиозните общности. The founder explained that " respect and basic decency matter to us more " than talent, and that values determine whether someone stays with the company.
Mohammed Ahmed Bhati, founder of Jobbie, shared on LinkedIn that the candidate had applied for a role after seeing Jobbie's viral Reddit post about conducting 450 interviews for 12,000 applicants without making any selections. Г -н Bhati означи, че претендентът е впечатляващ, даже основава автобиографията си с Jobbie и предлага способи за възстановяване на платформата. However, he decided to rescind the offer after discovering the candidate's comments, citing the importance of respect and values.
" Impressed with the interview, we were ready to roll out an offer above our budget. But during the final background check, we found recent public comments that were derogatory towards religious communities. No matter how skilled someone is, respect and basic decency matter to us more. Talent gets you in the door. Values decides if you stay, " he wrote along with the Екранни фотоси както на офертата, по този начин и на писмото за отменяне.
Вижте обявата тук:
Писмото за отменяне гласи: „ Както бе упоменато по -рано, ние извършихме рутинна инспекция на фона, преди да продължим с офертата. По време на това се натъкнахме на някои скорошни обществени изявления за LinkedIn, които включват мнения от вас, които ще наранят надълбоко религиозните сентии на избрани общности. “ Медиите, като някои поддържат решението на създателя, а други го подлагат на критика като свръхреакция. Някои консуматори настояват, че отнемането на предложение за работа въз основа на активността на обществените медии отразява „ анулацията на културата “ и незрялостта на водачите. Други опазиха позицията на създателя, като подчертаха смисъла на културното нагласяване и полезности на работното място.
Един консуматор написа: „ Отмяна на писмо за професионална позиция въз основа на нечия активност в обществените медии излиза, с цел да покаже по какъв начин тази анулирана просвета може да повлияе на организацията, когато неверните хора се появяват в лидерските позиции. И публикуването му тук не е положително. Кандидати. "
Друг разяснява: " Коментарите бяха ориентирани към критикуване на религия/неговата процедура или просто направени да се чуят на някого?
