Исканията на Синдиката на учителите в Чикаго за 50 милиарда долара включват увеличения на заплатите, аборти и настаняване на мигранти - по 2 хиляди долара на мигрант

Съюзът на учителите в Чикаго (CTU) преговаря за нов договор със системата на държавните училища и се разбира, че се обажда за допълнителни 50 милиарда долара за плащане на повишения на заплатите, както и други искания като напълно платени аборти за своите членове, нови услуги и съоръжения за мигранти и множество изисквания, свързани с ЛГБТ, и обучение в училищата.

За да поставим цифрата в контекст, общите приходи от основен данък за щата Илинойс миналата година бяха 50,7 милиарда долара.

Невероятните изисквания се поставят, въпреки че неговите членове осигуряват незадоволителни резултати за своите ученици, като само 21 процента от осмокласниците в града са опитни четци, според последния отчет на нацията, който предоставя национални резултати за представянето на учениците.

Исканията на синдиката не са оповестени публично, но изтекъл документ хвърля светлина върху впечатляващите искания.

Дръзкият план на президента на профсъюза Стейси Дейвис Гейтс призовава членовете да осигурят поне 9% увеличения на заплатите всяка година до фискалната 2028 г.

Средната заплата на учител в държавните училища в Чикаго е $93 182, според изследване на Института за политика на Илинойс, консервативен мозъчен тръст с нестопанска цел. Следователно средното заплащане на учителя ще се увеличи наполовина до $144 620 през учебната 2027-2028 година, се казва в него.

Тази цифра би се равнявала на повече от два пъти средния доход на домакинство в Чикаго, според статистиката на Бюрото за преброяване на населението.

Chicago Tribune съобщава, че бюджетът на CPS ще надхвърли 9 милиарда долара тази година, което е почти 30% повече от 7,4 милиарда долара само преди пет години. Голяма част от това увеличение се отразява в заплатите на учителите, които са сред най-високите сред учителите в големите градове в страната, 

Миналата учебна година окръгът е похарчил повече от $21 000 на ученик, далеч над средната национална стойност от $14 347, според данните от преброяването.

Планът на Гейтс също така изисква учителите и съветниците да получават стипендия от $1000 на ученик на семестър, когато им бъде назначен брой студенти над договорните лимити и бонус при пенсиониране от $2500 за служители с повече от 30 години трудов стаж.

„Молим ви да ни дадете възможност да разкажем нашата история“, каза Гейтс в реч през март, позовавайки се на плановете на синдиката. „Ще струва 50 милиарда долара и три цента… да, ще и какво от това, това е дързост.“

Въпреки че цифрата може да изглежда пресилено, синдикатът има огромно влияние в градската политика с дълбоки връзки с кмета Брандън Джонсън.

Джонсън, бивш законодателен координатор на CTU, който беше предложен от синдиката да се кандидатира за кмет. Към 30 юни 2023 г. CTU е насочил повече от 2,6 милиона долара в кампанията на Джонсън, докато той е получил общо над 6 милиона долара от синдикатите на учителите, според Института за политика на Илинойс.

Междувременно самата Дейвис беше подложена на критики за изпращане на сина си в частно училище, след като нарече избора на училище расистки.

Започнете деня си с всичко, което трябва да знаете

Сутрешният доклад предоставя най-новите новини, видеоклипове, снимки и много други.

Благодаря, че се регистрирахте!

Щраквайки по-горе, вие се съгласявате с Условията за ползване и Политика за поверителност.

Никога не пропускайте история.

Изтеклите искания също се отнасят до „несъответствията“ в здравеопазването със 100% обезщетения за покритие за грижи за аборти, 100% обезщетения за покритие за плодовитост, включително пълно покритие за съхранение на ембриони и всякакви други нужди за замразено съхранение.

Но съюзът също така иска повече средства от данъкоплатците да отидат за мигрантите в неговия дългосрочен план – заделяне на 2000 долара, които да бъдат дадени на всеки мигрант, за да помогне с академичните среди, транспорта и консултациите за психично здраве.

Съюзът също така иска всяко от 646-те държавни училища да има „свързващо звено за новодошли“ за нови ученици, както и ученици мигранти, а неизползваните училищни съоръжения да бъдат превърнати в жилища за настаняване на мигранти.

Съществува и цял набор от други разпоредби за социална справедливост, които синдикатът иска, включително гарантиране, че работниците и преподавателите се обучават ежегодно по проблемите на ЛГБТК+ като квалификация в длъжностната им характеристика.

Съюзът също иска да задължи всяко училище в областта да има поне една тоалетна, неутрална по пол.

Освен това иска бордът да приеме правила, които ще забранят на всеки член да бъде принуждаван да казва на родителите, когато ученик отхвърля своя пол.

Мейли Смит, старши директор по трудовата политика в Института за политика на Илинойс, разкритикува исканията на Дейвис и каза, че кметът Джонсън трябва да се оттегли от преговори за договор.

„Тези искания изглеждат по-скоро като политически дневен ред, отколкото като сериозен договор с намерение за подпомагане на заплатите и обезщетенията на учителите и за насърчаване на образованието на студентите от Чикаго“, каза Смит в изявление миналия месец.

„Тези искания са далеч извън обхвата на традиционното договаряне, поставяйки на карта доларите на данъкоплатците в преследване на повече синдикална власт и социален активизъм.“

„Ние сме в процес на изчисляване на разходите за тези искания, но вече можем да кажем, че финансирането им ще изисква цялостен преглед на финансите и нови приходи – което означава повече и по-високи данъци за жителите. Жителите на Чикаго заслужават да бъдат представлявани от неутрална партия, която се грижи за техните финанси.“

Последвайте ни в