Изпълнителен директор на Ram Mandir Trust: Над 5500 кандидати се борят за най-висок пост; подбор до средата на август

Трима членна комисия за асортимент е почнала да преглежда над 5500 кандидатури за поста основен изпълнителен шеф на Shri Ram Janmabhoomi Teerth Kshetra Trust, като окончателното назначение се чака към 15 август, съгласно The ​​Times of India.

Тръстът, който сега има 12 членове, също се чака да се върне към цялостния си глобен състав от 15 попечители, защото три свободни позиции бъдат запълнени.

Вакантните места породиха след оставките на някогашния общоприет секретар Чампат Рай и попечителя Анил Мишра, както и гибелта на Вимлендра Мохан Пратап Мишра, прочут като Раджата на Айодхя.

Член на комисията за асортимент сподели на TOI, че се чака процесът на набиране да отнеме към четири седмици, като решението евентуално ще бъде взето в средата на август. Понастоящем процесът е в стадий на инспекция, по време на който кандидатурите се ревизират и избират.

След оценка на определените претенденти и осъществяване на взаимоотношения комисията ще предложи три имена на тръста. След това доверието ще направи окончателния асортимент след осъществяване на самостоятелни изявленията с определените претенденти.

Какво търси комисията за асортимент

Според члена на комисията подборът ще се концентрира върху цялостната персона на претендента, а не върху съответна академична подготовка.

„ Човекът би трябвало да е добър управител, кадърен админ, непретенциозен и да има добра просветителна подготовка и подобаващ опит. Комуникационни умения и в двете Хинди и британският са от значително значение “, сподели членът.

Комитетът също по този начин обясни, че няма да има географски желания, като индийското поданство е единственият аршин за допустимост.

Отговаряйки на въпрос по отношение на пола, членът на комитета сподели: „ Отворени сме и за двата пола. Търсим единствено най-подходящия претендент. “

Очаква се панелът да посети Айодхя през първата седмица на август, преди да завърши. неговите рекомендации към доверието.