Жена от Ню Брънзуик призовава транспортната индустрия да защити по-добре жените шофьори
Жена от Ню Брънзуик, която каза, че е била тормозена от други шофьори, докато е работила като шофьор на камион, призовава индустрията да бъде по-наясно с безопасността на жените.
Али Фанджой от Монктън казва, че е била сексуално нападната на спирка за камиони в САЩ от друг шофьор на камион, докато е работила като шофьор, и все още изпитва симптоми на посттравматично стресово разстройство.
„Ръцете му бяха по ризата ми, по панталоните ми и не можех да се откъсна от него. Най-лошото е, че имаше други мъже, които минаваха покрай нея и те не направиха нищо“, каза Фанджой, която каза, че не е могла да работи след травмата. беше незабавно уволнен, след като тя съобщи за инцидента на неговия работодател, който беше много подкрепящ, каза тя.
Сега тя говори открито, призовавайки другите шофьори да бъдат по-приветливи към жените и транспортните компании да бъдат по-приветливи съобразявайки се с безопасността на жените шофьори.
„Толкова много мъже все още гледат на жените шофьори на камиони като на гущери с книжки“, каза тя.
Имейлът, от който се нуждаете за водещите новини за деня от Канада и по света.Според Trucking HR Canada, броят на жените, навлизащи в транспортната индустрия, се е увеличил с 43 процента от 2016 до 2021 г., но само четири процента от шофьорите на камиони в Канада са жени.
От тези в момента работейки в индустрията, главният изпълнителен директор на Trucking HR Canada Анджела Сплинтър каза, че последното им проучване показва, че „89 процента от тези жени са казали, че биха препоръчали тази индустрия на други жени.“
Според скорошния им доклад, което включва жени, търсещи кариера извън индустрията, „има схващането, че индустрията е опасна и това е, което ние определено искаме да се справим“, каза Splinter.
„Имаме проучвания, които показват процентите насилието и тормоза в нашата индустрия не са по-високи от други индустрии.“
Splinter казва, че работят с транспортни компании в цяла Канада, за да станат по-приветливи към жените.
„Знаем, че се нуждаем от повече жени в нашата индустрия, така че ние работим наистина усилено за справяне с тези проблеми и работим с работодателите за подобряване“, каза тя.
Trucking HR Canada също предоставя инструменти и ресурси, за да помогне на работодателите да привличат, наемат и задържат повече жени. Резултатите от проучването и изследователските материали в доклад, озаглавен „Момент с шофиране: Поддържайте инерцията си“. като равни, докато сте на пътя.
„Ако сте на спирка за камион, поведението ви все още трябва да отразява същите стандарти, които бихте имали, ако седите в офис“, каза тя.
Тя казва, че трябва да има повече съображения по отношение на безопасността, когато се изпращат жени,
„Не пускайте жена на бягане, което е толкова стегнато, че може да има само гръб паркинг, където да паркирате.“
Въпреки че тя казва, че никога няма да се върне в индустрията, тя казва, че все още обича превозите с камиони и би го препоръчала на всяка жена шофьор, стига тяхната безопасност да е основен приоритет .
„Надяваме се, че с идването на по-младото поколение промяната ще се случи.“
