Жена от Райпур взе 19 държавни изпита в търсене на една работа. Интернет казва „не го възхвалявайте“

Жена от Райпур се озова в центъра на спор в обществените медии, откакто новината, че е минала 19 изпита за набиране на личен състав в централното държавно управление, стана вирусна онлайн.

Постижението принадлежи на Чару Пандей, претендент за държавна работа, чието дългогодишно пътешестване през мощно конкурентната изпитна система на Индия провокира както удивление, по този начин и рецензия.

Нейната история притегли необятно внимание, откакто видеоклип, подчертаващ нейния триумф, беше споделен в X, което подтикна потребителите да преценяват какво споделя сходно достижение за постоянството, кариерните цели и пейзажа за набиране на личен състав в страната.

Докато поддръжниците описаха триумфа й като образец за изключителна отдаденост, критиците се запитаха дали многократното прекосяване на изпити за набиране на личен състав би трябвало да се преглежда като пример за достижение.

Цел, която стартира с една държавна работа

Според нейния роман, Панди стартира да се приготвя за държавни изпити за наемане на работа, когато е била на 23 години.

По това време задачата й е ясна: да си обезпечи постоянна държавна работа.

През годините тя се явява на необятен набор от изпити, в това число Комбинирания посланик на Комисията за асортимент на личен състав Изпити за равнище (SSC CGL), комбинирано висше приблизително равнище (SSC CHSL) и многозадачен личен състав (SSC MTS). Тя също взе проби, извършени от Железопътния съвет за набиране на личен състав (RRB), Държавната банка на Индия (SBI) и Института за асортимент на банков личен състав (IBPS).

Нейното неведнъж присъединяване в голям брой цикъла на набиране на личен състав в последна сметка докара до прекосяването й на 19 изпита от централното държавно управление.

Говорейки с ANI, Панди сподели, че признанието, което е получила, е нещо, което не е очаквала, когато е почнала подготовката си.

„ Семейството ми е доста щастливо от това достижение на моята. Получавам премия за положени 19 държавни изпита. Честно казано, в никакъв случай не съм мислил, че ще се опитам да положа толкоз доста изпити, единствената ми цел беше да си осигуря най-малко една държавна работа. “

Тя също по този начин разкри, че в началото нейното академично обучение е предиздвикало фамилията й да си показа друга кариера.

Според Панди родителите й са я насърчили да продължи да преподава, тъй като е мощна основа в математиката. В последна сметка обаче тя избра да се концентрира върху спортните изпити.

Социалните медии реагират: похвали и рецензии

Докато клипове и изявления за нейните достижения се разпространяваха онлайн, потребителите на обществените медии предложиха внезапно противоположни отзиви.

Мнозина похвалиха решимостта, нужна за неведнъж съревнование в някои от най-тежките изпити за набиране на личен състав в Индия, където свободните места са лимитирани и конкуренцията постоянно е налице в хиляди претенденти.

Други обаче се съмняват дали изчистването на голям брой изпити би трябвало да се чества преди всичко.

Един консуматор разяснява: „ Изчистването на 19 държавни изпита демонстрира безрезервност, само че това не е типът достижение, което една нация би трябвало да възхвалява като знак на прогрес. “

Друг консуматор написа: „ Какъв извънреден принос е изработен, с цел да заслужим тази премия. Признанието би трябвало да се основава на същински достижения и обслужване, а освен резултати от изпити. “

Тези мнения отразяват по-широка полемика за това дали триумфът единствено в спортните изпити би трябвало да се преглежда като доста публично достижение.

Въпроси по отношение на фокуса върху кариерата и опциите

Някои консуматори концентрираха рецензиите си върху това, което смятаха за липса на специализация.

Един коментар гласи: „ Нейното неуместно нещо цели да почисти цялото държавно управление Изглежда, че тя няма пристрастеност към избран бранш. “

Други показаха угриженост за евентуално блокирани благоприятни условия за други претенденти, в случай че съумелите претенденти устоят изпитите, само че изберат да не се причислят.

„ Губят места, за какво няма аварийни описи на множеството изпити “, написа един консуматор.

Друга реакция беше по-директна: „ Не го възхвалявайте. “

Критиката акцентира терзанията, постоянно повдигани към конкурентната екосистема за набиране на личен състав в Индия, където претендентите постоянно се явяват на голям брой изпити по едно и също време, до момента в който правят оценка разнообразни благоприятни условия за кариера.