Жена твърди, че 11 000 индийски рупии са били удържани от заплатата за многократни закъснения: „Сроковете за предизвестие вече се чувстват нестабилни“
Работещ експерт провокира спор в обществените медии, откакто разкри, че 11 000 са били удържани от месечната й заплата заради многократни закъснения, обръщайки внимание на политиките за наличие на работното място и финансовото напрежение, което сходни наказания могат да наложат на чиновниците, които разчитат на закрепен приход.
Публикувайки видеоклип в Instagram, Swathi разказва приспадането и въздействието му върху ежедневните й финанси. В клипа тя сподели: " Пристигна февруарската ми заплата и 11 000 бяха удържани за късно идване. Въпреки че организираха диалог с тях, в който споделиха, че ще обмислят моята обстановка, те въпреки всичко продължиха и понижиха сумата. 11 000 не е дребна сума, това прави забележителна разлика, изключително за някой, който е изцяло подвластен от заплатата си. "
В надписа тя в допълнение разсъждава върху по-широките последствия на такива удръжки, изключително за лица без различен източник на приходи. Тя написа: " Ако сте изцяло подвластни от заплатата си, това ще навреди. Денят на заплатата би трябвало да се усеща облекчаващ, само че през вчерашния ден 11 000 бяха удържани от моята. Разбирам, че съществуват правила и правила за наличие, само че когато разчитате на един приход, удръжките не се усещат като цифри, те се усещат като оцеляване. "
Прочетете също | Пътниците настояват, че жалбата на приложението Rail Madad е довела до понижаване на заплатата на придружителя
Суати също уточни външни фактори, в това число закъснения, свързани с превоза, които съгласно нея са били разисквани с нейния шеф. " Имаше закъснения в публичния превоз и диалози, които изглеждаха разбиращи, само че фишът за заплати разказваше друга история. 11 000 може да не звучат като огромна сума за всички, само че за някой, който ръководи месечните разноски, отговорности и финансови задължения, това трансформира нещата ", добави тя.
Изяснявайки желанието си, тя означи, че обявата не е ориентирана към рецензия на съответна организация. " Тук не става въпрос за възмездие, овакантяване или излагане на някого, това е просто действителността на удръжките от заплатите в частни работни места в Индия. Периодите на предупреждение към този момент се усещат нестабилни, а съкращенията на заплатите го вършат още по-тежък. Ако в миналото сте отворили известието си за заплатата и сте почувствали безпокойствие вместо облекчение, ще разберете това ", написа тя.
Прочетете също | Как заплатата, работното време, вноската за PF могат да се трансформират при новия кодекс на труда
Ето по какъв начин реагираха потребителите на обществените медии:
Оттогава видеото провокира редица мнения онлайн, като доста консуматори претеглят салдото сред дисциплината на работното място и благосъстоянието на чиновниците. Един консуматор написа: „ 11 000 е голямо понижение за всеки човек на заплата, фирмите би трябвало да обмислят действителни обстановки. “ Друг сподели: „ Правилата са си правила, само че би трябвало да има известна еластичност, когато се изясняват събитията. “
Няколко коментатори подчертаха по-широки систематични проблеми. „ Закъсненията в публичния превоз са действителни, работодателите би трябвало да схванат действителността на земята “, означи един, до момента в който различен означи: „ Удръжки от заплати като това могат да нарушат целия месечен бюджет. “
Прочетете също | Промени от 1 април Акценти: Заплата, PAN, други промени с началото на 27-ма финансова година
Други, фокусирани върху прочувственото влияние, което сходни произшествия могат да понесат. „ Денят за заплата би трябвало да носи облекчение, а не стрес “, написа консуматор. Друг добави: „ Много хора безмълвно минават през това, по-често е, в сравнение с си мислим. “
(Отказ от отговорност: Този отчет се основава на генерирано от потребителите наличие от обществени медии. LiveMint не е ревизирал без значение изказванията и не ги поддържа.)