Как Home Depot стана магнит за работници на деня и цел за лед

Лятото е най -натовареното време на годината за служащите в деня на имигрантите отвън Home Depot, като набира работни места като покриви, художници и строителни служащи.

Но нормалната навалица както от юридически, по този начин и от недокументирани служащи изчезна от доста паркинги на Home Depot.

Десетки служащи през последните месеци бяха задържани отвън разнообразни магазини към Лос Анджелис, Ню Йорк и Балтимор, подхранвайки националните митинги. Водещият чиновник на Белия дом Стивън Милър насочи чиновниците на ICE в края на май да насочват служащите си в домашно хранилище и други бизнеси, оповестява Wall Street Journal, част от депортирането на администрацията на Тръмп.

„ В момента аз съм изостанал от наема си, тъй като се опасявам да не бъда арестуван в ъгъла на Home Depot или да имам среща с лед “, сподели един бездокументиран служащ, който е в Съединените щати от десетилетие пред CNN на испански.

Този служащ, който приказва при изискване за анонимност от боязън от депортиране, спря да търси работа отвън домашно хранилище в Източен Уиндзор, Ню Джърси. „ Това е най -важният сезон за работа и страхът ни стопира да излизаме. “

Не инцидентно, че Home Depot е в центъра на променлива борба за имиграцията. Петата по величина комерсиална верига в Съединени американски щати има изпълнена, десетилетия връзка с ежедневните служащи или Jornaleros.

Тъй като Home Depot се популяризира в Америка при започване на 80 -те години, неофициалната стопанска система на дневните служащи, които търсят работа, най -вече от Мексико и Южна Америка, набъбна към разпръснатите паркинги на компанията в градове и покрайнини с огромно население на имигранти.

Връзката от време на време е била симбиотична. Home Depot се възползва като едно гише за дребни реализатори и притежатели на жилища, с цел да намерят инструментите и материалите за планове и служащи, нужни за тях. Дневните служащи с стеснен превоз получават достъп до известна централизирана точка за наемане.

Но комплицираните връзки сред дневните служащи и домашното хранилище са нарушени.

„ Политика, митинг и неприязън на антиимигранти “

Ролята на Home Depot като един от най -големите уеб сайтове за наемане в страната за ежедневните служащи - и лесна цел за нападения на лед - произтича от по -големи обществени и стопански сили, в това число растежа на незаконната имиграция; промени в строителната индустрия; доминирането на компанията; и цикълът на взрив и свада на жилищния пазар.

„ Дневните служащи се трансфораха в работна мощ при поискване в Home Depot вследствие на тези големи трендове “, споделя Ник Теодор, професор по градска политика в Университета на Илинойс Чикаго и един от водещите откриватели в страната на дневните служащи. Но „ Home Depot е част от тази история. Те не са единствено почтени наблюдаващи. Успехът на компанията оказа помощ за основаването на тези условия. “

За доста хора облика на служащите денем, които чакат работа отвън Home Depot, се трансформира в един от най -видимите знаци на разрушена имиграционна система. Антиимиграционни групи като Minuteman Project и избавят нашите държавни магазини отвън Home Depot в Калифорния при започване на 2000-те. Бившият шериф на окръг Марикопа Джо Арпайо организира метеори отвън магазините във Феникс по време на своите имиграционни репресии.

„ Има разнообразни точки във времето, в които уеб страниците за наемане на труд са се трансформирали в мълния на политиката, митинга и враждебността на антиимигранти “, сподели Теодор. „ Усеща се, че в този момент сме в един от тези моменти. “

Възход на домашно хранилище и ежедневни работници

Няма национални данни за дневните служащи. Но изследване от 2006 година на Теодор и други откриватели пресметна, че има към 117 000 дневни служащи, които тогава се събраха в магазините за възстановяване на дома, бензиностанциите и други търговци на дребно във всеки даден ден. Цифрите евентуално са по -големи в този момент, споделят специалистите.

Дневните служащи са част от „ бизнес модела на Home Depot “, споделя Крис Нюман, юридически шеф на Националната мрежа за образуване на служащи (NDLON), група за покровителство за ежедневните служащи. „ Ден служащите обичат Home Depot. И долната линия на Home Depot обича служащите денем. “

Home Depot съобщи, че е " погрешно ", че служащите в деня са вградени в неговия бизнес модел, учредена преди повече от 40 години. „ Home Depot беше нова идея за търговия на дребно, основана на обслужване на клиенти, стойност и артикул на продуктите, която към момента управлява нашия бизнес “, съобщи представител.

Но разширението на Home Depot съответства с растежа на работната мощ на работната работна ръка, изключително в строителството.

„ Не считаме, че това е проблем с домашното хранилище “, съобщи чиновник на Home Depot през 1997 година в една от първите публикации за дневните служащи, които се събират из магазините в Лос Анджелис. „ Но ние признаваме, че сме свързани с него. “

Home Depot поддържа възхода на реконструкцията на дома на дома през 2000-те години, като накара Diyers да търсят квалифицирани служащи в магазините, с цел да им дадат планове за реорганизация на ръце или да конфигурират уреди.

Със магазините, стратегически ситуирани наоколо до строителни центрове в градските и крайградските региони на работническата класа, бизнес моделът на компанията се грижи за дребни реализатори повече от Lowe's, True Value и ACE хардуер. „ Про “ клиенти - като генерални реализатори, по -малки строители на жилища и профилирани търговци - регистрират половината от годишните продажби на Home Depot.

Но триумфът на Home Depot също отстрани значим източник на облага за изпълнителите. Популярността на веригата изгони по -малките магазини, което означаваше, че изпълнителите към този момент не могат да печелят пари за закупуване на пари на разноски за търговия на едро и по-късно да маркират цени за клиентите. Това принуди изпълнителите да спестят пари там, където могат, подхранвайки търсенето на ниска заплата, условна работна мощ.