Канадските депутати гласуват за забрана на заместващи работници със законопроект „против краста“
Законодателството на Канада, забраняващо някои заместващи служащи, известно като „ закон срещу краста “, получи дефинитивно гласоподаване в Камарата на общините. 
Законопроект C-58 има за цел да забрани потреблението на заместващи служащи, в случай че има стачка на федерално контролирано работно място, основна част от съглашението за предложение и доверие сред либералите и NDP.
Законопроектът беше признат в Камарата на общините с 317 гласа в поддръжка от всички партии и нито един глас срещу. Сега ще се насочи към Сената.
„ Надяваме се, че освен ще се уверим, че това е неразрешено на федерално равнище, само че можем да вдъхновим провинциите и териториите да вкарат сходно законодателство, с цел да можем, един път вечно, забранете работещите с краста на всяко равнище в тази страна “, сподели водачът на NDP Джагмит Сингх преди интервала за въпроси в понеделник, съпроводен от членове на Канадския конгрес на труда (CLC).
„ Това е нашето крайната цел. “
Извънредни вести от Канада и целия свят, изпратени на вашия имейл, както се случва.Както Британска Колумбия, по този начин и Квебек към този момент имат свои лични законодателни актове, забраняващи потреблението на заместващи служащи в книгите.
„ Това е нещо, за което служащите и техните синдикати се борят от десетилетия. Изключително значимо е да изравним изискванията на масата за договаряне. И това законодателство прави тъкмо това “, сподели президентът на CLC Беа Бруске в понеделник следобяд.
„ Използването на струпеи в действителност просто протака договарянията. И освен, че протака договарянията, работодателите могат да решат, че в никакъв случай няма да стигнат до договорка, че просто ще се опитат да уморят работната си мощ от апетит. “
Съгласно това законодателство, като част от работните дейности, както работодателят, по този начин и синдикатът ще би трябвало да реализират съглашение за „ поддържане на услуги “ за това каква работа може да се прави по време на стачка или локаут, ако възникне случай, който заплашва здравето и сигурността на обществото или околната среда.
Ако профсъюз счита, че шеф употребява заместващи служащи по метод, който надвишава това съглашение, той може да подаде тъжба до Канадския съвет за индустриални връзки. Ако жалбата е основателна, работодателят е изправен пред санкции до $100 000 дневно.
В предизборната акция през 2021 година либералите се ангажираха да вкарат законодателство за заместващи служащи и това също е посочено като приоритет в министъра на труда Мандатното писмо на Шеймъс О'Рейгън.
Говорейки за предистория, държавен източник споделя, че поддържането на клаузата за обслужване е основната разлика за либералите, които изнасят това напред от предходни законопроекти, импортирани от NDP.
По време на представянето му О'Рейгън сподели, че възнамерява да приложи законопроекта 18 месеца след приемането му. Въпреки това NDP вкара изменение, с цел да форсира този график и в този момент законодателството би трябвало да влезе в действие 12 месеца след приемането му.
Тъй като това законодателство се ползва за федерално контролирани служащи, то обгръща огромно многообразие на работните места, в това число пристанища, летища, железопътни линии, телекомуникации, радиоразпръскване, банкиране и федерални коронни корпорации.
