Кариерата ви „ръждясва“? Ето какво означава това и как да го забележите.

Изгорелите чиновници постоянно са лесни за забелязване. Но какво да кажем за хората, които някои специалисти на работното място разказват като „ ръждясващи “ на работа?

Проучване от доставчика на програмен продукт за обмисляне Deputy измежду почасово работещите в хотелиерството, търговията на дребно, опазването на здравето и други браншове откри, че доста хора изнемогват на работните си места и са функционално по-малко продуктивни, в сравнение с чакат техните работодатели. 

Приблизително 15% от интервюираните оповестяват, че се усещат просто „ ОК “ за работата си, знак, който съгласно откривателите може да докара до едва показване, сподели Стар Левандовски, старши вицепрезидент по бизнес и интервенции с хора в Deputy, пред CBS News. „ Виждаме това като ранен знак за ръждясване, когато хората не се усещат задоволително предизвикателни “, сподели тя.

Какво е ръждясването?

Помислете за машинален инструмент, който е бляскав и изострен, когато е нов, само че който може да ръждяса с течение на времето, в случай че бъде оставен да виси необработен. 

„ Ако чувствате, че не сте привикнали с най-хубавото от качествата си, чувствате, че просто се мотаете или ръждясвате “, сподели Левандовски.

Признаците за това чувство по време на работа може да са по-неуловими от знаците за прегаряне – по-често разбираният проблем на умствено и физическо безсилие, което може да последва дълги интервали на изтощеност и напън за осъществяване. 

„ С прегарянето виждате, че хората стават в действителност неангажирани и резултатът става много явен “, сподели тя. 

Но служащите, които ръждясват, към момента се регистрират на промените си и работят добре, въпреки и с избледняващо възприятие за цел. Те също могат да се усещат изтощени, тъй като техният управител не е показал интерес към тяхното развиване. 

" Те към момента идват и правят работата. Но това е функционалност на това, че хората не са задоволително разтегнати, не се усещат провокирани или чути ", сподели Левандовски. „ Когато това се случи и не извлечете максимума от служащите си, бизнесът ви няма да се показа толкоз добре. “

Редактирано от Ален Шертър

Задълбочете се с The Free Press

© 2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.

Как високофункционалното прегаряне е друго от това да бъдеш уплашен или претрупан

(03:32)

Авторско право ©2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.