Китайски фирми проследяват „частните чатове“ на служителите до седящите пози: „Чувства се зловещо и неудобно“

Няколко компании в Китай провокираха отвращение със мощното си утвърждение на токсичната просвета на работното място, създавайки възприятие на неустановеност и безпокойствие измежду чиновниците. Доклад на South China Morning Post разкрива по какъв начин работодателите са конфигурирали камери и интелигентни седалки, с цел да ръководят екипите си, като размиват неприкосновеността на персоналния живот и границите на работното място.

Служителите означават натрапчиви практики за наблюдаване

В един подобен случай жена беше шокирана да откри, че камера за наблюдаване е била конфигурирана над мястото й, откакто тя отхвърли да отиде в командировка, защото не се усещаше добре. Жената, която работи в софтуерна компания в региона на Гуанджоу в Южен Китай, твърди, че нейният управител я е предизвестил да не употребява частни чатове в работно време, което я е подтикнало да ревизира картата за предпазване на камерата. По-късно тя откри, че картата съдържа всичко - от текст до изображения на нейния телефон и преносим компютър.

Друг случай, докладван от Southern Metropolis Daily, акцентира по какъв начин са въведени интелигентни седалки, способни да следят здравето на чиновниците - от дишане до седнала поза.

Служител показа, че е била разпитвана за отмора сред 10 сутринта и 10:30 сутринта и е била застрашена с понижение на бонуса. „ Чувствах се злокобно и неловко “, сподели тя.

Строгите правила и санкции будят безпокойствие

Нещата бяха още по-лоши в рекламна компания във Фуджоу, където почивките за тоалетна бяха лимитирани, изисквайки личният състав да влиза и излиза от часовника със сканиране на пръстови отпечатъци и глобява тези, които надвишават времето.

Междувременно специалистите означават, че китайският закон разрешава несъмнено равнище на наблюдаване, изключително на устройства на работното място. Компаниите постоянно пазят такова наблюдаване като належащо за отбрана на бизнес тайните и понижаване на вътрешните опасности. В някои случаи съдилищата са постановили също, че следенето на интензивността на сърфиране на офис компютри не нарушава поверителността, защото тези устройства са предопределени за работа.

Правните специалисти обаче предизвестяват, че границите остават неразбираеми. Служителите би трябвало да бъдат осведомени за практиките за наблюдаване и наблюдението не би трябвало да обгръща персонална информация, несвързана с работата.

Социалните медии реагират

Един онлайн консуматор сподели: „ Ако фирмите не желаят да се занимавам с въпроси, които не са свързани с работа в работно време, те също би трябвало да се уверят, че работата не се разисква отвън работното време. “

„ Това звучи по-малко като вървене на работа, а повече като затвор. Ако хората са сведени до принадлежности, това в последна сметка ще има противоположен резултат върху фирмите “, разяснява различен.