Комитетът на Oireachtas ще бъде информиран, че работниците в гигантската икономика са принудени да се „самостоятелно заемат“
Работниците в гигантската икономика ще „продължат да бъдат принуждавани да извършват фалшива самостоятелна заетост“, след като някои страни „торпилираха“ шанса за пробив на европейско ниво, за да защити правата си, комисия Oireachtas ще изслуша в сряда.
Все още има някои случаи, при които работниците в Ирландия нямат достъп до тоалетни в ресторанти, което „явно нарушава правото на работниците на достойнство ”, ще каже профсъюз на TD и сенаторите.
Както съобщава Irish Examiner, Enterprise Committee ще изслуша представители на Siptu, Social Justice Ireland и Eurofound, за да обсъдят проблемите около работата на платформи в Ирландия. p>
Икономиката на концертите се отнася до вида работа, извършвана от работещите за платформи като Deliveroo, JustEat или Uber.
Те обикновено се класифицират като самостоятелно заети лица и нямат право на минимална заплата, заедно със защитата съгласно закона, която имат наетите работници.
Миналия месец, на Деня на Свети Валентин, работници от няколко разносвача на храна оттеглиха услугите си в една от най-натоварените нощи в годината за сектора на хотелиерството в знак на протест срещу заплащането и условията на труд.
На европейско ниво се полагат усилия за единни действия и подкрепа за такива работници. През 2022 г. в ЕС имаше приблизително 28 милиона и се очаква това да нарасне до 45 милиона през следващата година.
Точно преди Коледа не можеше да бъде постигнато мнозинство по Споразумението за директивата за работа на платформи на Европейската комисия, което щяха да видят, че всички работници се смятат за служители, след като изпълнят определен набор от критерии или тестове.
Докато опозицията беше критична към правителството, че „провали“ някои от най-несигурните работници в щата, той отхвърли твърденията, че искаше да смекчи предложенията.
Siptu ще каже на комисията: „Фалшивата самостоятелна заетост в Platform Work трябва да бъде оспорена. Време е платформите да поемат отговорностите, които са избягвали толкова дълго. Обръщането на тежестта на доказване трябва да придружава презумпцията за трудов статус.“
Профсъюзът каза, че правилната класификация ще даде на работниците социална защита, справедливо почасово заплащане и други трудови права, които са им били отказани.
Social Justice Ireland междувременно ще настоява правителството да се намеси и да приеме политики в подкрепа на хората с несигурна заетост. „Сега е моментът да се приемат съществени мерки за справяне и премахване на тези проблеми“, се казва в него.