Компанията моли служител да се върне след повишаване на ниската топка, предлага 55% поход: „дезорганизация, пропуснати срокове“
Американската жена обява за някогашната й компания, „ молеща я “ да се върне, провокира диалог за Reddit за това по какъв начин работните места се отнасят към чиновниците си. В обявата си дамата твърди, че е решила да напусне работата си, откакто отхвърли да й даде 15% покачване. Тя твърди, че компанията се завърна в границите на месеци с 55% поход и промоция.
„ Моят началник каза„ не “на 15% покачване. Затова си потеглих. Шест месеца по -късно те ми дадоха 55% покачване, промоция и ме помолиха да се върна “, написа чиновник, като добави: „ Исках да споделя история от последните няколко месеца, която може да насърчи някой, който се усеща по -голям. „ Никаква работа в Съединени американски щати за интернационалните студенти “: Основателят споделя, че интервалът на меден месец е над
Жената сподели, че работи старателно на работата си, само че му е отказано покачване. „ Причините бяха нормалните:„ Няма задоволително опит “,„ към момента е място за напредък “и„ сега нямаме бюджет “. Това продължи с месеци “, разгласява тя.
След това тя реши да се отдалечи. Въпреки това, след няколко месеца, някогашната й компания я прикани да се върне, защото нещата не бяха добре за организацията, откогато тя напусна.
„ Имаше анархия, пропуснати периоди и доста нещастни клиенти “, добави дамата. Тя твърди, че в началото й предложиха 40% покачване, само че усещайки нейното отвращение, те покачиха офертата до 55%.
„ Два месеца по -късно те се обърнаха още веднъж. Този път офертата беше друга: 55% покачване, публично промоция и по -интересни планове. - и по -автономия. И аз одобрих, че тя продължи. “, Продължи.
шефът ми сподели не на 15% покачване. Затова си потеглих. Шест месеца по-късно ми дадоха 55% покачване, промоция и ме помолиха да се върна.
BYU/Throwra-coffeine inworkReform
Как реагираха обществените медии?
Индивидът разгласява: „ Това е красиво нещо. Компаниите не им вършат повече. Друго добави, „ единствената мощ, която имате в договарянията, е силата да се отдалечите. “
също прочетете: Кой е най -добрият град в Съединени американски щати, който ще стартира кариера? Това не е Ню Йорк или Сан Франциско
Трета изразено: „ Мениджърът по поддръжка в моята работа изиска покачване. Шефът му сподели, че не си коства толкоз доста. Затова си потегли и получи работа в консултантската компания, която компанията употребява. Той се е върнал пет пъти и работи половината от времето за същото възнаграждение. Поздравления.
