Кой е Ерик-Юан? Изпълнителният директор на Zoom дразни компаниите скоро да приемат 3-дневна работна политика, разкрива защо
изпълнителният шеф на Zoom Ерик Юан, най-новият софтуерен водач, който предлага коренно преосмисляне на офисния живот в ерата на изкуствения разсъдък, има вяра, че петдневният работен ден може скоро да стане нещо от предишното.
„ Чувстваме се като, в случай че AI може да направи всичко по-добре. Защо би трябвало да работим, в случай че би трябвало да станем по-добре. Основателят и основен изпълнителен шеф на видеоконференции за пускане Zoom Technologies, Inc. попитаха New York Times.
Според Yuan, множеството компании скоро ще преминат към три- или четиридневни седмични графики, защото автоматизацията замества условието за човешки труд, който е разполагаем към часовника.
„ Всяка компания ще поддържа три дни, четири дни седмица.
Изпълнителният шеф на Zoom призна, че загубите на заетостта са неизбежни, когато сътрудниците на AI заменят човешкия труд, даже в случай че той показа смяната като чиста изгода.
Забележките поддържат възходящата наклонност измежду ръководителите на бизнеса, които считат, че AI технологиите също ще се трансформират освен по какъв начин хората работят, само че и когато работят.
Eric Yuan talks about digital agents
Yuan's remarks are in line with those of other tech luminaries who have also suggested a shorter workweek, such as Jamie Dimon, CEO of JPMorgan Chase, Jensen Huang of Nvidia, и Бил Гейтс, съосновател на Microsoft.
Някои изпълнителни шефове плануват необятно публикувани съкращения и загуба на работни места, до момента в който други плануват време на релаксация и креативност.
Според Юан, всякога, когато има и смяна в технологиите, някои вероятности за кариерата са изгубени, само че новото е, че и новия, когато има и смяната в технологиите, някои вероятности за кариерата са изгубени, само че новите също ще зародят. A.I. Който току -що видя, че си заслужава компанията, надмина 3 трилиона $ в средата на взрива на AI, се съгласи с Бил Гейтс.
