Limerick restaurant ordered to pay €57k to migrant worker for underpayment of minimum wage
The owner of a fast food restaurant in Limerick has been ordered to pay compensation of over €57,000 to a migrant worker who had to work up to 18-hour days across a number of his employer’s businesses without receiving the national minimum wage.
The Workplace Relations Commission ruled that the company which operates Mix SPICE 3 В 1 На улица Дейвис Лимерик е нарушил Националния закон за минимална заплата от 2000 година поради неуспеха си да заплати на лидера на доставката вярната заплата сред август 2021 година и октомври 2023 година accommodation, immigration status and livelihood in Ireland until his dismissal from the job.
Evidence
The man gave evidence that while he was listed as being employed as a chef de partie, he had actually worked as both a delivery driver and a phone shop assistant.
He told the WRC that he worked in a phone shop, Solo Mobile, in Limerick – where he also lived – from 8am to 5.30/6.00pm six days a week.
The complainant then continued working as a delivery driver for Mix Spice 3 in 1 in Limerick from 6pm until 2.30/3.00am seven days a week.
The driver said when not working or living at Solo Mobile, he worked in another of the company’s mobile phone outlets, Tech More Gadgets, in Templemore, Co Tipperary between 9am and 7.30pm six дни в седмицата като механик на магазина и механик по мобилни телефони.
В случаи жалбоподателят съобщи, че също е работил в различен от бизнеса на работодателя си - петзвездни кебап и пица в Castleconnell, Co Limerick.
Той сподели на WRC, че не получава заплати, само че вместо това е обезпечено вместо това, едно гратис всекидневно хранене и автомобил с застраховка. money'
The man said he had to “beg for money ” from his employer and used to receive amounts ranging from €10 to €50 on an irregular basis.
The WRC heard that the company which operated the fast food restaurant, Broz Asset Private Limited, also sent an average of €410 per month directly to his family in Pakistan.
The complainant said he was extremely fearful for both себе си и фамилията си, до момента в който работят за компанията, тъй като се усещаше сплашен от връзките на работодателя си с полицията и политиците в родния си град в Пакистан.
Той напомни, че му е даден три инспекции на стойност към 2 900 евро, откакто моли за заплатите си, когато посети Пакистан през 2023 година, с цел да посети своя татко и да участва на личната си ангажираност. подаде тъжба до WRC, откакто той не получи отговор от работодателя си по настояването му за изказване, очертаващо междинната си часова ставка на възнаграждение.
WRC чува, че е работил до 115 ½ часа седмично през 2021 година, който е бил понижен до 60 часа до 2023 година
бизнес финансов консултант, затворен за загуба на 2 милиона евро от Investo... Прочетете повече изпълнителя на 26 часа, че прочетете повече от PLEC, с цел да изгубят 20 часа от 2023 година Това, че доказателствата на жалбоподателя не са били оспорвани заради неуспеха на компанията да участва на чуване на делото.госпожа Glazier-Farmer одобри доказателствата на лидера за доставка през работното му време през интервал, когато националната минимална заплата варира от 10,20 до 11,30 евро на час.
, че тя е насочила компанията да заплати с сума от 56,504 евро, което е насочило, че компанията заплати на народен най-малък миг, когато националната минимална заплата варира от 10,20 до 11,30 евро на час.
, че е насочила компанията да му заплати сума на 56,504 евро, което е насочило, че компанията заплати на националното минимално. почасова заплата.
WRC също подреди да заплати на жалбоподателя спомагателни 1000 евро за рационални разноски, които е направил за обработка на желае.
