„Махмурлукът на инфлацията“: Какво стои зад всички скорошни трудови спорове?

Дори когато влаковете още веднъж започнаха да тръшкат по канадските железници, има опасения от нов трудов спор измежду водачите на Air Canada, които приземяват самолети в цялата страна единствено след няколко седмици.

То не беше просто лято на стачки и прекъсвания в Канада: вълна от дейности за работа през последните години заля пристанища в Британска Колумбия, държавни служби в Отава и лечебни заведения в Квебек.

Независимо дали работят на асфалт, зад бюра или в класните стаи, канадците излизат на пикетите, защото договарянията сред синдикатите и работодателите наподобява от ден на ден паднат на масата.

Експерти, които приказваха с Global News, споделят, че даже когато възходящите разноски за живот демонстрират признаци на изстудяване, инфлацията е към момента са отговорни, защото служащите виждат понижаване на покупателната си дарба и в отговор упорстват за по-добри заплати.

„ Това е махмурлукът на инфлацията “, споделя Дейвид Макдоналд, старши икономист в Канадския център за политически други възможности. „ Това са служащи, които се пробват да си проправят път обратно от това голямо нарастване на цените. “

Историческа наклонност

Инфлацията скочи внезапно по време на пандемията от COVID-19 възобновяване, достигайки връх от 8,1 % през юни 2022 година, защото канадците се втурнаха да харчат, откакто рестриктивните мерки за пътешестване бяха отстранени и дефицитът на полупроводници увеличи цените на артикули като нови коли.

Статистическата работа на Канада споделя, че през 2022 година междинният приход на семейството след облагане с налози е понижен с 3,4 % до малко над $70 000, защото високите от десетилетия равнища на инфлация съответстваха с намаляването на държавната поддръжка, обвързвана с пандемията.

Получавайте седмични вести за пари

Въпреки че в последно време инфлацията се охлади, последният доход от 2,5 на цент през юли, повишаването на заплатите има наклонност да изостава от инфлацията. През последните 18 месеца междинните годишни нараствания на заплатите изпревариха годишната инфлация, защото референтният лихвен % на Канадската централна банка се увеличи, с цел да охлади ценовия напън.

Някои от тези нараствания на заплатите са пристигнали посредством самостоятелни договаряния или промяна на работа, до момента в който доста в синдикатите са били изключени или принудени да не работят, с цел да завоюват на масата за договаряния.

Историята демонстрира, че и двата часа са изгубени заради работа спиранията и главната рента по заеми в Канада са склонни да се покачват в отговор на интервали на по-висока инфлация.

Макдоналд споделя, че заплатите нормално реагират по-бързо в частния бранш. Но в един профсъюз груповото договаряне води до нулиране на съглашения на всеки няколко години, което води до по-голямо закъснение.

„ За да стигнете до тези по-високи заплати постоянно е обвързвано с спор “, споделя той. „ Това е, което виждаме в няколко бранша. “

Макдоналд споделя, че някои от промишленостите, предразположени към спиране, включват превоз и депозиране – браншове, които обгръщат скорошното прекъсване на железопътния превоз и предишното лято пр.н.е. стачка на пристанищата — както и обществената администрация, опазването на здравето и образованието.

Моше Ландър, икономист от университета Конкордия, споделя, че колкото по-висока е инфлацията, толкоз по-трудно може да бъде за работодателите и чиновниците да намерят по-висока позиция.

При инфлация от два % за дадена година, служащ може да изиска нарастване от три %, до момента в който управлението може да се опита да поддържа ниски разноски с нарастване на заплатата от един % - и двете оферират към 50 % над или под темпа на инфлация.

Но когато инфлацията е по-близо до осем %, Ландър изяснява, че всяка страна нормално може да стигне до 12 % или до четири на 100.

„ Това оставя доста повече място за водене на договаряния. Но това също значи, че има доста повече място за спиране на договарянията, ” споделя той.

Връщане към трудовите безредици

Канада излиза от доста години на относително умерена инфлация, тъй че не е изненадващо, че огромните спирания на труда са необикновени през този интервал, твърди Ландър.

Но защото инфлацията доближава невиждани равнища от 80-те години на предишния век той споделя, че реакцията на работническото придвижване също ще бъде по-ясно изразена.

Макдоналд също по този начин твърди, че синдикатите имат по-малко власт в Канада през днешния ден, в сравнение с през 70-те и 80-те години, които докара до тях да упражняват повече власт под формата на работни дейности.

Някои договорни промени, които водят до автоматизирано повишение на заплатите в сходство с показателя на потребителските цени, са по-редки в днешните съглашения, отбелязва Макдоналд, вършат нулирането на заплащането при приключване на контракта доста по-голямо.

„ Тъй като няма това автоматизирано свързване, това значи, че имате потребност от доста по-големи нараствания на заплащането “, споделя той. „ И постоянно това е мъчно за преглъщане от работодателите, даже в случай че работодателите са се справили в действителност добре през последните няколко години във връзка с огромни нараствания на техните корпоративни облаги. “

Лендър показва не инфлация или застоялост заплатите са казусът, а вместо това продуктивността като вътрешност на опасенията.

Подобренията в продуктивността разрешават на канадските служащи да създават повече за същия брой отработени часове, като печелят повече пари за своя шеф и като по този метод улеснява бизнеса да покачва заплатите, без да усеща чак толкоз огромен срив в крайния резултат.

За страдание продуктивността в Канада в последно време остава непроменена или понижава. Ландър споделя, че типовете условия, които форсираха стачките през последните няколко години, ще станат прекомерно постоянно срещани, в случай че пъзелът за продуктивността не може да бъде решен.

„ Тогава за канадците има разследване, което е в случай че не можем да разберем по какъв начин да увеличим продуктивността си, тогава това отсега нататък ще бъде много постоянно срещан метод в бъдещето, при който покупателната ни дарба ще бъде в непрекъснат спад, ” той споделя.