„Малко съм притеснен“: Книжният критик на Washington Post Рон Чарлз е уволнен след 20-та годишнина от работата си, публикацията става вирусна

Рон Чарлз, изтъкнат американски хартиен критик, се наслаждаваше на една от крушите на Хари и Дейвид, изпратени от The Washington Post, с цел да означи 20 години работа, когато получи известието си за уволняване. „ По подигравка на ориста получих известието си за уволняване от отдел „ Човешки запаси “, до момента в който ядях една от двете останали круши Harry & David, които The Post изпрати, с цел да ознаменувам 20-ата ми годишнина във вестника “, сподели той.

Чарлз, който беше хартиен критик във The Washington Post, е измежду повече от 300-те публицисти, които бяха уволнени от вестника, благосъстоятелност на Джеф Безос, в сряда, поставяйки завършек на отразяването на книгите му през едно от най-мащабните съкращения на работни места в медийната промишленост.

„ Не започнах като публицист “

Споделяйки тестването си в обществената медийна платформа X, Чарлз сподели, че в началото е бил „ шокиран и печален “, само че по-късно осъзнал, че това може да е късмет да преследва фантазията си да се състезава в „ синхронно плуване “.

Критикът наблюдава кариерата си съвсем обратно три десетилетия, разказвайки по какъв начин е напуснал постоянна работа като учител по британски, с цел да рецензира книги за The Christian Science Monitor, макар предизвестията от членове на фамилията, които се съмняваха, че сходна работа в миналото ще бъде добре платена.

„ Не започнах като публицист — някои може да кажат, че не съм приключил и като подобен. Преди тридесет години се отхвърлих от изцяло уважавана (и извънредно приятна) работа като учител по британски, с цел да пиша рецензии на книги за Christian Science Monitor. Моята пралеля Селе, самата учителка през целия живот, беше ужасена от този необмислен ход в кариерата: „ Със сигурност “, изсумтя тя, „ няма да ти платят за това “. Тя беше права, само че рано “, сподели той.

Чарлз прекара седем години в Monitor, преди спадът на промишлеността да стартира да визира секциите с книги в американските вестници. След като кандидатства несполучливо в няколко издания, той в последна сметка е нает от The Washington Post след развой на изявление, включващ среща, прекратена от бомбена опасност. Години по-късно той открива, че е бил нает, тъй като е считан за „ прекрасен “.

„ Моля, абонирайте се тук “

Той продължи да прекарва две десетилетия във вестника, работейки под управлението на четирима редактори в три разнообразни здания, хвалейки сътрудниците си като „ най-брилянтните, остроумни, вдъхновяващи хора, които някой може да изиска “. През последните години той видя възходящи признаци на проблеми в Post, в това число стесняване на секции и напускащ личен състав.

" Така че в продължение на две десетилетия, в три разнообразни здания, работейки за четирима разнообразни редактора, аз бях благ. Беше елементарно, в действителност: сътрудниците ми тук бяха най-брилянтните, остроумни, вдъхновяващи хора, които някой може да изиска ", сподели Чарлз.

Макар да признава идната неустановеност, критикът сподели, че не възнамерява да се пенсионира и има намерение да продължи да написа за книги и литературна просвета без значение, като приканва читателите да наблюдават работата му на новата му платформа.

" Във всеки случай не съм задоволително богат или задоволително изтощен, с цел да се пенсионирам още. Докато мога да препрочитам страници - и издателите ми изпращат галери - имам намерение да продължа да бърборя за книги, създатели и нашата застрашена литературна просвета. Ако. желаете да четете дружно, апелирам, абонирайте се тук — моят нов дом “, заключи Чарлз.

„ Болезнено, само че належащо “

Вашингтон пост призна в сряда огромен кръг от съкращения на работни места, като сподели, че съкращенията са част от огромно преструктуриране. Като част от измененията, вестникът отстрани своята спортна секция, понижи наличието си в задграничните бюра и затвори отразяването на книгите си.

Изпълнителният редактор Мат Мъри разказа хода като „ мъчителен, само че нужен “, казвайки на чиновниците, че организацията „ не може да бъде всичко за всички “, до момента в който се приспособява към изменящите се технологии и изменящото се държание на публиката.

Служителите бяха осведомени за решенията по имейл след общофирмено известие. среща, като мащабът на съкращенията изненада личния състав във всички отдели.