Ман се появи 25 минути по -рано на интервю и загуби работата. Вижте вирусна публикация
точността постоянно се преглежда като добродетел, изключително когато става въпрос за изявленията за работа. However, a recent viral post on LinkedIn has sparked a heated debate online after a business owner claimed he rejected a job applicant for arriving too early for an interview.
Matthew Prewett, the owner of a cleaning service based in Atlanta, shared his experience on LinkedIn, revealing that a candidate for an office administrator role arrived 25 minutes before the scheduled time-something he cited as a major factor in his decision not to hire the Кандидатът.
" Имах претендент да се появи 25 минути по -рано на изявление предходната седмица. Това беше главен решителен фактор за това, за какво не го наех ", написа Превет, като приканва отзиви дали идването " доста " при започване на изявлението е уместно.
, защото обявата е почнала да се измъкне, като е уместно за това, че е уместно, защото обявата е била общоприета, е подобаваща по -нататък. Времето може да алармира за неприятно ръководство на времето или липса на обществена осведоменост. " Показването рано е добре. Показването на извънредно рано може да се допусна, Неуспешни.
Постът бързо мина вирусно, разделяйки мнението на платформите на обществените медии. Докато някои подкрепяха позицията на Prewett, други бързо защитаваха претендента.
" Абсолютно не. Каква нелепа оценка. Изпратете му път по моя метод. Ще го наема незабавно ", разяснява един консуматор. Друг уточни: „ Ами в случай че единственият му превоз беше рейсът или той нямаше надзор върху времето си за идване? Той направи това, което трябваше да направи, с цел да подсигурява, че не закъснява. “
