Мениджърът на Microsoft казва на техника, че е „сравнително млад“ без „все още големи отговорности“, преди да го уволни

Базиран в Хайдерабад софтуерен инженер в Microsoft показа опита си от уволнението, потвърждавайки, че мениджърът му го е описал като „ относително млад “ и е предположил, че той към момента не е имал „ съществени отговорности “.

Инженерът, който сподели, че има към три години опит, показа своя акаунт в Reddit в обява, озаглавена „ Бях уволнен от Microsoft през вчерашния ден с 3 YOE - Нуждая се от насоки “. Той сподели, че по-голямата част от екипа му е била наранена в последния кръг от съкращения и че той е бил измежду освободените.

Твърди се, че мениджърът се е позовал на възрастта си

Според инженера диалогът му с неговия управител е включвал отпратка към неговата възраст и хипотетични отговорности. Той сподели, че мениджърът му споделил, че е „ към момента относително млад “ и предположил, че към момента няма „ огромни отговорности “, заради което името му е включено в понижението на личния състав.

Впоследствие обаче инженерът обясни, че не е безусловно да има вяра, че това е действителната причина за уволнението му. Той допусна, че неговият управител може да се е опитвал да го утеши по време на диалога.

Въпреки това изказванието провокира полемика онлайн за това по какъв начин чиновниците могат да бъдат възприемани, когато фирмите вземат решения по време на съкращения на работната мощ.

„ Аз съм единственият, който печели в моето семейство “

Инженерът сподели, че догатката, че има по-малко отговорности, не отразява събитията у дома.

„ Аз съм единственият, който печели в фамилията си, поддържам родителите си, оказвам помощ за финансирането на образованието на сестра ми и също по този начин се грижа за заем, който татко ми беше взел “, написа той.

След уволнението той сподели, че търси нова опция и прикани потребителите за рекомендации и евентуални клиенти.

„ Имам към 3 години опит в backend и full-stack инженерство, а в последно време работих интензивно по Agentic AI планове и участвах в хакатони. Удобно ми е да поемам план от 0 → 1 без значение “, написа той.

Търся нови функции

Инженерът сподели, че е отворен за позиции на софтуерен инженер 2 и софтуерен инженер в огромни софтуерни компании, започващи компании и компании в други. браншове.

Той също сподели, че е подготвен да се реалокира и обмисля благоприятни условия за работа на свободна процедура и контракт, включващи backend, full-stack или AI/Agentic AI разработка.

Публикацията му след това притегли отговори от други консуматори на Reddit, като няколко коментатора обсъждаха съкращенията, сигурността на работните места и критериите, които фирмите могат да употребяват, когато вземат решение кои чиновници са наранени.

Потребителите на Reddit разискват практиките за съкращения

Един консуматор твърди, че фирмите в другите страни могат да употребяват разнообразни критерии, когато приоритизират чиновниците по време на съкращения.

„ Докато уволнявате единствено въз основа на догатката е неправилно, в доста страни е много постоянно срещана процедура да има уволняване, основано на приоритет. Например, в Германия неженен човек ще бъде по-нисък в листата с женен човек, който ще бъде по-нисък от женен човек с деца. Общо взето, естествен неженен човек ще бъде уволнен първи.

Друг коментатор сложи под подозрение сигурността, предлагана от огромните софтуерни компании, аргументирайки, че чиновниците от време на време могат да се усещат като цифри в по-широко упражнение за понижаване на работната мощ.

„ Чувал съм доста пъти, че съкращенията се основават единствено на някакво упражнение в Excel лист и нищо друго, чиновниците са просто цифри за тях. Смилане на DSA и правене на каквото и да не влезе в тези софтуерни колоси, което ви изхвърля от рейса всеки миг, гадно е. Имаше време, когато тези компании бяха мечтани от мнозина, само че в този момент те изгубиха доверие, това е просто име, с цел да не променяте нищо друго, от време на време се чувствате по-добре да работите в компания от междинен мащаб, да печелите по-малко и да сте по-сигурни от тези. “