Meta ще съкрати 8000 работни места, ще остави 6000 незаети позиции, тъй като Microsoft предлага изкупуване на фона на нарастващите разходи за AI
Meta Platforms ще редуцира към 8000 работни места, или почти 10% от работната си мощ, като част от преструктуриране.
Компанията сподели, че прави съкращенията в името на успеваемостта и с цел да разреши нови вложения в елементи от своя бизнес. Освен това възнамерява да остави към 6000 незаети позиции, съгласно Bloomberg.
Въпреки че Meta не е разкрила подробна разбивка на засегнатите отдели, голям брой отчети демонстрират, че преструктурирането е част от по-широко изпитание за понижаване на равнищата на ръководство и приоритизиране на техническите и инженерните екипи. Компанията също по този начин не е обрисувала обществено изискванията за уволняване или е разгласила цялостното наличие на вътрешната връзка със чиновниците.
Прочетете също | Мета за следене на натискания на клавиши, придвижвания на мишката за образование на AI; чиновниците отблъскват
Ходът идва, когато Meta усилва разноските за инфраструктура с изкуствен интелект и гении. Компанията предизвести вложителите, че нейните разноски за 2026 година ще набъбнат доста до диапазона от $162 милиарда до $169 милиарда, водени от разноските за инфраструктура и обезщетенията на чиновниците, изключително за специалистите по изкуствен интелект, които наема на високи равнища на възнаграждение.
Междувременно Microsoft предлага доброволни изкупувания на към 8 750 чиновници в Съединените щати, покриващи съвсем 7% от своите домашна работна мощ.
Компанията сподели, че програмата е част от „ настоящи организационни промени “, ориентирани към позиционирането й за дълготраен напредък.
„ Надяваме се, че тази стратегия дава на отговарящите на изискванията избор да подхващат тази последваща стъпка при свои лични условия, с великодушна поддръжка на компанията “, написа Ейми Коулман в записка до чиновниците, съгласно CNBC.
Прочетете също | Microsoft се нуждае от втори водач, с цел да се върне във въздуха
„ Ние продължаваме да прилагаме организационни промени, нужни за най-хубаво позициониране на компанията за триумф на динамичен пазар, “ се споделя в изказване на Microsoft.
Дан Айвс от Wedbush Securities сподели, че вижда това като част от тактика за потребление на AI принадлежности за „ автоматизиране на задания, които в миналото са претендирали огромни екипи, което разрешава на компанията да рационализира интервенциите и да понижи разноските, като в същото време поддържа продуктивността, водейки до нараснала потребност от по-икономичен оперативна конструкция. ”
