Министерството на правосъдието прекратява някои дела за десегрегация в училищата, без да иска от съда да гарантира, че дискриминацията в миналото е приключила, казва наблюдателна група

Министерството на правораздаването приключва повече от дузина каузи за десегрегация в учебно заведение, без да изиска от съда първо да прегледа дали регионът сполучливо е прекратил предишните си дискриминационни практики, откри наблюдателна група.

Нов разбор, оповестен от Red Line for Civil Rights, контролен план на Democracy Forward, управителен от някогашни юристи на Министерството на правораздаването, прегледа лист с повече от 50 случая на десегрегация в учебните заведения, които Министерството на правораздаването неотдавна разгласи, че е отхвърлило.

Прегледът откри, че откогато президентът Тръмп встъпи в служба през януари 2025 година, Министерството на правораздаването е подкрепило прекратяването на каузи в минимум 56 учебни региона, като публично отдръпна или не се опълчи на оферти за прекратяването им.

Поне в 18 от тези случаи Министерството на правораздаването поддържа уволненията, без първо да изиска от федералния съд, който следи случая, да дефинира дали учебният регион е постигнал „ обединен статут “.

Този термин, дефиниран от Върховния съд, значи, че учебният регион е премахнал остатъците от предходна дискриминация, които са били предмет на делата. Шестте съществени области, които нормално се преразглеждат от съдилищата, са назначение на студенти, назначение на преподаватели, назначение на личен състав, превоз, уреди и извънкласни действия, макар че могат да бъдат прегледани и други области.

Един подобен случай, който беше отритнат, без да се дефинира дали е реализиран обединен статут, е делото Concordia Parish, Луизиана, сподели групата. 

В този образец дискриминирането продължава в учебно заведение в продължение на десетилетия, което накара Министерството на правораздаването да предложи ново съглашение през 2024 година, което учебното настоятелство отхвърли. 

След като господин Тръмп встъпи в служба обаче, Министерството на правораздаването смени страните и се причисли към учебния съвет, с цел да отхвърли случая. Съдия от окръжния съд на Съединени американски щати отхвърли да направи това, като сподели, че би трябвало да потвърди, че учебното заведение е постигнало обединен статут.

Но учебното настоятелство апелира това решение и делото в последна сметка беше прекъснато.

„ Срамното отдръпване на ресурсите на DOJ от тези случаи и следствия акцентира по какъв начин тази администрация изоставя общности в цялата страна “, сподели Меган Маркс, заместник-директор и ръководещ редактор на Червена линия за цивилен права, която преди този момент е била заместник-началник в отдела за специфични правосъдни разногласия на отдела за цивилен права.

„ Отдалечаването от тях не значи, че дискриминирането е решена. Това просто значи, че Министерството на правораздаването към този момент не следи “, добави тя.

CBS News се обърна към Министерството на правораздаването за коментар по отношение на констатациите.

В края на реконструкцията, доста щати – изключително в Дълбокия Юг - одобри това, което беше известно като законите на " Джим Кроу ", които постановяваха расова сегрегация в публичните уреди. Тези закони са подбудени от решение на Върховния съд от 1896 година, известно като Плеси против Фъргюсън, което основава доктрината за „ обособени, само че равни “, позволяваща расова сегрегация.

В тези щати чернокожите деца са били принуждавани да посещават обособени учебни заведения, които постоянно не разполагат с задоволително запаси и не са елементарно налични с публичен превоз.

Епохално решение на Върховния съд по делото за цивилен права Браун против Борда на образованието от 1954 година анулира доктрината „ обособени, само че равни “, което направи нелегално държавните учебни заведения да дискриминират въз основа на раса.

В продължение на десетилетия по-късно решение Отделът за цивилен права на Министерството на правораздаването завежда правосъдни каузи за отбрана на учениците от противозаконна расова дискриминация, постоянно посредством правосъдно следени укази за единодушие с тези учебни региони. Някои от тези укази за единодушие остават в действие от десетилетия, датиращи от 60-те и 70-те години на предишния век.

В някои случаи споразуменията, подписани от Министерството на правораздаването, изискват от учебните региони да трансформират метода, по който учениците се разпределят в разнообразни учебни заведения или да трансформират други политики, с цел да предотвратят сегрегацията на учениците по раса. 

Към май 2022 година Министерството на правораздаването към момента е представлявало федералното държавно управление в към 140 случая на десегрегация в учебните заведения, съгласно архивирано известие за пресата.

Преди известието през септември от Министерството на правораздаването, че е отхвърлило повече от 50 случая, то е подхванало обществено преустановяване на случаи единствено в няколко места: Дайърсбърг, Тенеси; Plaquemines Parish, Луизиана; Окръг Хендри, Флорида; и окръг Копия, Мисисипи.

Въпреки това, Министерството на правораздаването не разгласява обществено лист на всички отхвърлени каузи.

Червената линия за цивилен права се опита да изтегли всички съответни случаи от федералните регистри в цялата страна и да направи разбор на техния статус и по какъв начин са били прекъснати.

Хармиет Дилън, помощник-главният прокурор по гражданските права, през септември назова указите за единодушие „ тежки и остарели “ и сподели, че продължителният федерален контрол в тези случаи „ не отразява действителността на тези класни стаи през днешния ден. “

Рийгън Ръш, някогашен шеф на отдела за специфични правосъдни разногласия в отдела за цивилен права, който в този момент служи като шеф и основен редактор на Red Line for Civil Rights, сподели в четвъртък, „ Политизираният метод на тази администрация към използването на гражданските права постанова действителни разноски на обособените лица и целия общности, подкопавайки отбраните, които са в основата на равното отнасяне и върховенството на закона за всички. “

Авторски права ©2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.