Министерството на труда съди Hyundai за детски труд

Министерството на труда на Съединените щати твърди в четвъртък, че Hyundai и две от неговите компании снабдители са наели нелегално 13-годишен юноша, който е държан да работи до 60 часа седмично на поточна линия в Алабама.

В нова тъжба отделът твърди, че Best Practice, организация за наемане на личен състав, е изпратила детето да работи в SMART Alabama, която е доставяла автомобилни елементи на Hyundai. В жалбата се твърди, че и трите компании са виновни за наемането на детето. Hyundai има мажоритарен дял от компанията майка на SMART, съгласно жалбата.

Детето е било наето на машини, които формовали ламарина в елементи от каросерията на транспортни средства, се твърди в жалбата и се прибавя, че от 11 юли 2021 година до 1 февруари 2022 година и трите компании са отговорни за нарушение на наредбите за детски труд на Закона за справедливите трудови стандарти.

„ 13-годишно дете, работещо на поточна линия в Съединените американски щати, шокира съвестта “, сподели в изказване Джесика Луман, админ на отдела за заплати и часове. „ Докато работим за прекъсване на противозаконния детски труд там, където го открием, ние също продължаваме да подсигуряваме, че всички работодатели носят отговорност за нарушение на закона. “

Hyundai сподели, че е сътрудничила на следствието на отдела, само че не носи отговорност за наемането на детето.

„ Ние преглеждаме новото дело и имаме намерение пламенно да пазиме компанията “, сподели Hyundai в изказване, предоставено на CNN.

Hyundai сподели, че е подхванал стъпки за премахване на казуса, откакто е научил за него, и е подхванал стъпки за попречване на бъдещо наемане на малолетни служащи.

„ След като научихме за хипотетичните нарушавания на доставчика, предприехме незабавни дейности. По наше искане участващите снабдители прекратиха връзките си с организации за набиране на личен състав на трети страни, макар че тези организации са удостоверили, че са ревизирали и удостоверили лицата като пълнолетни, сподели Hyundai. „ Освен това завършихме следствие и по-широк обзор на нашата мрежа от снабдители в Съединени американски щати. “

SMART отхвърли да разяснява жалбата, когато се свърза с CNN. CNN не съумя да се свърже с Best Practice на компанията за личен състав.

Жалбата, подадена във федерален съд на Алабама, желае предписание, изискващо от фирмите да освобождават всички облаги, свързани с потреблението на детски труд, както и заповед за прекъсване на бъдещото потребление на детски труд.

Hyundai и неговите снабдители бяха обект на поредност от следствия от новинарската работа Reuters за потреблението на детски труд в Алабама.