Набирането на персонал е „голям приоритет“ за бъдещия президент, който ще ръководи Hamilton Health Sciences

Нов президент, който ще поеме ръководството на най-голямата болнична мрежа на Хамилтън, признава, че набирането на нови здравни експерти ще бъде „ огромен приоритет “ при започване на мандата й, защото продължаващият напън на пациентите остава като излишък от пандемията.

Трейси Макартър, която ще размени пенсиониращия се Роб МакАйзък като президент и основен изпълнителен шеф на Hamilton Health Sciences (HHS) на 15 април, споделя, че „ нищо не е отвън масата ” във връзка с хрумвания, които аутлетът ще употребява, с цел да притегли гении в града, даже разпространение на „ страхотния баланс на Хамилтън ”, който съгласно нея предлага идеална градска среда и действия навън.

„ Така че сигурно е огромен приоритет за мен, ” сподели Макартър.

„ Това е прелестен регион за живеене и … прелестно място за работа за експерти, също така има партньорство с McMaster, има опция да практикувате във всички разнообразни елементи на медицината. ”

Към началото на март HHS заяви, че има общо към 1300 свободни работни места, към седем % от общата им работна мощ, която включва длъжности на цялостно работно време, краткотрайни, инцидентни и ненапълно работно време.

Около 400 от тях бяха свободни работни места за медицински сестри.

Цифрите съставляват продължаващи провокации в мрежите на Онтарио, подчертани от изследване на Съвета на болничните синдикати на Онтарио (OCHU) предишния август, което допуска, че лечебните заведения в Хамилтън се нуждаят от 3300 нови чиновници, които дават отговор на потребностите на пациентите.

Преди една година Службата за финансова отчетност на Онтарио (FAO) също акцентира нуждата от медицински сестри и лични помощни служащи по-специално, като пресметна, че ще са нужни към 87 000 във всички мрежи на провинцията, с цел да се върнат равнищата на незаетите работни места преди пандемията и да посрещнат държавни задължения за разширение.

HHS пропиляваше свободните си работни места и се опитваше да остане на върха на въртящата се врата, като нае 2967 нови чиновници предходната година, в това число 869 нови медицински сестри.

Въпреки това, мрежата към момента се бори с грижите за пациентите, защото равнищата на претовареност, които към момента не са се върнали до равнищата преди Коронавирус, остават на 100 % или по-високи във всичките ѝ четири заведения.

През януари HHS имаше приблизително от 2039 визити седмично в отделения за незабавна помощ за възрастни, по отношение на 1870, регистрирани през януари 2023 година

Междувременно, детската болница McMaster записва междинни визити на седмица до 906 в съпоставяне със 777, следени през същия месец на предходната година.

В допълнение към набирането на личен състав отвън района, МакАртър споделя, че насърчаването на развиването на бъдещи лекари и медицински сестри посредством партньорства с локални образователни заведения е нещо, за което се надяват да получат някаква спомагателна помощ, с цел да облекчат % на претовареност.

p>

„ Имаме доста, доста мощно стратегическо партньорство с университета MacMaster (и) с Mohawk (колежа), които играят водеща роля в образованието на нови лекари и други дисциплини “, сподели тя.

„ Така че това е връзка, която към този момент е мощна, само че за мен е голям приоритет, който би трябвало да продължа да уголемявам. “

MacArthur идва в HHS след 11-годишен престой в Центъра за пристрастяване и Психично здраве (CAMH), заемащ висши длъжности, в това число основен изпълнителен шеф, основен действен шеф, вицепрезидент по клиничните интервенции и основен информативен шеф.