Наемането по време на празници ще става все по-строго, тъй като малките фирми отказват персонала

Повечето притежатели на дребен бизнес, изключително в секторите на търговията на дребно и хотелиерството, усещат тежестта на икономическата неустановеност в Канада и споделят, че няма да наемат спомагателен личен състав през този празничен сезон, сочи ново изследване.

Трима от всеки четири (76 процента) от канадските дребни предприятия в секторите на търговията на дребно и хотелиерството споделиха, че не са възнамеряват да наемат сезонен личен състав за празниците, съгласно изследване на канадската финтех компания Merchant Growth.

Проучването на Merchant Growth, което интервюира 60 предприятия за търговия на дребно и хотелиерство, откри, че от компаниите, които възнамеряват да наемат спомагателен личен състав, 21 % декларират, че ще наемат по-малко хора тази година, в сравнение с през предходните години.

Малките предприятия навлизат в тазгодишните празници сезона " с вдигнат гард ", сподели Джо Коут, основен шеф по растежа на Merchant Growth.

" За мнозина не става въпрос за това, че клиентите са изчезнали; а че разноските за посрещане на търсенето се покачиха по-бързо от продажбите. Заплатите, наемите и доставките са нагоре, а притежателите на компании към момента чакат признаци за възобновяване на потребителското доверие ", сподели Коут.

Най-голямата причина посочените компании не могат да си разрешат да заплащат спомагателни заплати тази година, откри изследването, като 28 % показват това като свое предизвикателство номер едно.

Получавайте изключителни национални вести

Други 21 % декларират, че не са съумели да намерят квалифицирани служащи, които да запълнят неналичието на работна ръка.

Бизнесът чака канадците да пазарят по-малко през този празничен сезон, откри изследването, като 15 % споделят, че вероятностите им за продажби са „ несигурни “.

Около половината (46 процента) от притежателите на дребен бизнес чакат потребителите да харчат по-малко тази година по време на празниците, до момента в който една четвърт (25 процента) чакат по-ниски продажби за празничния сезон.

Въпреки че равнището на безработица в Канада спадна леко от 7,1 % през септември, то към момента е 6,9 % съгласно последните данни от октомври. 

Някои икономисти виждат това като добра вест като цяло, само че остават внимателни поради несигурността на комерсиалната война и по какъв начин може да се развият тарифните политики.

А вероятностите за идващите месеци са по-ниски от нормално, съгласно изследване от октомври на Канадската федерация на самостоятелния бизнес (CFIB).

През октомври единствено един на всеки 10 дребни и междинни предприятия сподели на CFIB, че възнамерява да наемат повече хора през идващите три до четири месеца.

Това е „ доста по-ниско от нормално записаното по това време на годината “, сподели CFIB.

През септември 23 % споделиха, че към този момент са понижили наемането заради комерсиалната война на президента на Съединени американски щати Доналд Тръмп.

Коефициентът на младежка безработица, който мери безработицата измежду възрастовата група от 15 до 24 години, спадна от 14,7 на 100 през септември. Въпреки това, той към момента беше към 14,1 % през октомври.

Спадът в наемането на работа към празниците удря най-тежко по-младите канадци, сподели Коут.

„ Традиционно този сезон е, когато по-младите служащи и студенти влизат на вратата с краткосрочни работни места. Но тази година по-малко изявления значат по-малко благоприятни условия “, сподели той.