„Направете отпуска по бащинство законно право“, настоява Рагхав Чадха в Раджа Сабха – „Полагането на грижи не е само за майките“
Лидерът на партията Аам Адми (AAP) Рагхав Чадха изиска в Народното събрание отпускът по бащинство да бъде законно право в Индия.
Както стоят нещата, отпускът по бащинство съществува в Индия в държавния бранш, само че не е наложителен от закона за частния бранш. Служителите на централното държавно управление имат право на 15 дни заплатен отпуск в границите на шест месеца след раждането или осиновяването. Но в частния бранш това се смята за договорна изгода, а не за право, и политиките варират доста в другите компании.
Прочетете също | Raghav Chadha се причислява към мем феста на неговите речи в Народното събрание" Когато се роди дете, и двамата родители се поздравяват. Но отговорността за грижата пада върху единия. Майката ", сподели Chadha, повишавайки настояването в Rajya Sabha по време на настоящата бюджетна сесия на Народното събрание.
" Бащата не би трябвало да избира сред грижите за новороденото си и запазването на работата си. И една майка не би трябвало да минава през това раждане и възобновяване без поддръжката на нейния брачен партньор “, сподели той.
Кои страни имат отпуск по бащинство като законно право?
Отпускът по бащинство като законно право съществува в доста страни, само че продължителността, заплащането и изискванията варират доста. Като цяло то е най-утвърдено в Европа, елементи от Латинска Америка и Азия.
Бащата не би трябвало да избира сред грижите за новороденото си и запазването на работата си.
Веднага след раждането дамата се нуждае най-вече от наличието на брачна половинка си, сподели водачът на AAP.
" Отговорността на брачна половинка за полагане на грижи към жена му е еднообразно значима. Повдигнах този въпрос в Народното събрание, тъй като полагането на грижи е споделена отговорност. Нашите закони би трябвало да отразяват това ", сподели той,
