Насилието, основано на пола, във френските университети: „Реших, че нещо трябва да се промени“

Най-престижните университети и бизнес учебни заведения във Франция като Sciences Po и HEC образоват бъдещите ръководители и политици на страната. Но заради разпространяването на насилието, учредено на пола, което се случва в кампуса, за доста студенти те също са пространства, които не се усещат сигурни.

На 15 ноември университетът в Нант разгласява резултатите от отчет и откри, че 4 от всеки 10 негови студенти са били жертви на полово и учредено на пола принуждение. По-голямата част от жертвите, разпознати като дами или не-бинарни.

Няколко месеца по-рано Френската обсерватория за насилието, учредено на пола във висшето образование публикува личен отчет, основан на 10 000 свидетелства на студенти, който откри, че повече от половината студенти не се усещат сигурни в своите институции, като 4 от 10 споделят, че тяхното учебно заведение не прави задоволително за битка с насилието, учредено на пола. 71% от интервюираните се разпознават като дами.

Управлявана от студентски асоциации във Франция, Обсерваторията оказва помощ на университетските институции да наблюдават насилието, учредено на пола, и да сформират превантивни проекти за деяние, картографира съществуващи студентски начинания и организира студентски конференции по тематиката.

В публицистична публикация от октомври 2023 г., оповестена от френския всекидневник Libération, Обсерваторията и други студентски групи приканиха за „ незабавно увеличение на [финансовите] запаси, предопределени за битка с насилието, учредено на пола, във висшето обучение и изследователските институции “. Година по-рано, през октомври 2022 година, министърът на висшето обучение Силви Ретайло разгласи, че бюджетът за битка с насилието, учредено на пола, във френските университети ще бъде подсилен. Докато студентски групи нарекоха това „ стъпка в вярната посока “, те споделиха, че отпуснатите 3,5 милиона евро са „ надалеч незадоволителни, с цел да покрият “ повече от няколко семинара и акции за повишение на осведомеността.

„ Заведенията би трябвало да основат нужните принадлежности, с цел да оказват помощ за попречване, докладване и поддръжка на жертвите на принуждение, учредено на пола “, пишат групите в публицистичната публикация.

Това е мястото, където Safe Campus се намесва. Въпреки че съществуват други френски колективи, борещи се с насилието, учредено на пола във висшето обучение, като CLASCHES, предоставяйки инструменти за жертвите и повишаващи осведомеността в кампусите, Safe Campus е първата организация, ориентирана към използване на превантивни принадлежности особено в висши образователни заведения във Франция.

Нейният създател, 30-годишната Марин Дюприез, решава да сътвори организацията, откакто е учила в най-хубавото френско бизнес учебно заведение, където е станала очевидец на безчет случаи на принуждение, учредено на пола, и сексизъм.

ФРАНЦИЯ 24: Какво ви подтикна да поемете предизвикването да се борите с насилието, учредено на пола, във френските университети?

Марин Дюприез:  Това, което претърпях в бизнес учебното заведение, беше надълбоко сексистка, расистка и хомофобска просвета. Когато бях възпитаник, имаше учебен вестник, който излизаше с „ курва на месеца “ за всяко издание. По това време не е като администрацията интензивно да поддържа вестника, само че това не е строго неразрешено. Сега сходни практики са неразрешени.

Съществува и характерен метод, по който са структурирани влиятелните университети във Франция. Студентските асоциации са основна част от студентския живот в тези учебни заведения и доста възпитаници се причисляват към тези групи, тъй като това е значимо за тяхното обучение – жизненоважно е за работата в мрежа. Но на каква цена? Процесът на набиране в тези асоциации води до групова динамичност и интеграционни ритуали, които постоянно са насилствени. Има доста малко „ положителни “ интеграционни ритуали.

Накрая започнах да бъда доброволец за редица асоциации, които образоваха възпитаници в междинните учебни заведения за секса и прочувствения живот, до момента в който бях още в университета. Колкото повече време минаваше, толкоз повече осъзнавах какъв брой значимо би било тези неща да се преподават във висшите образователни заведения.

След като приключих, се причислих към организация, фокусирана върху предварителната защита на домашното и половото принуждение. Говорех с някогашните си съученици за работата, която вършех и те споделяха какъв брой е страхотна, само че никой не говореше за случилото се, до момента в който бяхме в университета.

Сякаш работата ми и споделеният ни опит с принуждение, учредено на пола, бяха две изцяло разнообразни неща. Реших, че нещо би трябвало да се промени и взех нещата в свои ръце.

Можете ли в резюме да обясните по кое време стартирахте Safe Campus и какво вършиме?

Когато започнах Safe Campus през септември 2019 г. и започнах да се свързвам с университети, всичко, което получих, бяха отводи. Институциите щяха да ми кажат, че насилието, учредено на пола, не съществува в техните кампуси и в случай че имаше, че го държат под надзор. Затвориха вратите пред очите ми. Почти се отхвърлих, само че през януари 2020 г. разследване публикувано от френския онлайн вестник Mediapart откри, че насилието, учредено на пола, е необятно публикувано в тези елитни бизнес учебни заведения. Университетите започнаха да се свързват с мен и започнахме да работим дружно по метода, по който го вършим през днешния ден.

Използваме метод в три стъпки. Първо, работим върху подобряването или настройването на протоколи за докладване. Това значи, че в случай че съм студент и претърпявам принуждение, учредено на пола, ще знам тъкмо към кого да се обърна и по какъв начин. Също по този начин ще знам по какъв начин тъкмо ще бъде подаден отчетът ми и какви ограничения ще бъдат взети за неговото лекуване. Ние работим върху това да подсигуряваме, че има явен протокол, личен състав на разположение, който да се занимава с отчети и че всеки знае, че този протокол съществува.

След това образоваме хората съгласно ролята им в протокола. Ще работим върху това по какъв начин личният състав може да поддържа жертва, да вземем за пример, по-специално върху това, което назоваваме „ първа сесия за слушане “, първото изявление, което разрешава на жертвата да приказва. Ние също по този начин предоставяме образование за следствия, защото зависи от университетите да проведат дисциплинарни чувания, с цел да стигнат до дъното на даден случай.

Последното нещо, което вършим, е да повишим осведомеността измежду учениците. И съзнателно употребявам термина „ повишение на осведомеността “. Не е отговорност на ученика да получи образование по отношение на насилието, учредено на пола, а администрацията. Говорим с учениците за това по какъв начин да предотвратим насилието, учредено на пола, единодушието, правната рамка и стандартите, да вземем за пример.

Много е значимо това да е последната стъпка, тъй като доста постоянно, когато се намесваме в институция, хората в последна сметка разпознават обстановки, които са претърпели като принуждение, и се обръщат към администрацията, с цел да рапортуват какво се е случило. Ако тези, които одобряват отчета на жертва, не са вярно подготвени, това може да бъде още по-разочароващо или нараняващо.

Работата ви трансформира ли се според от това в кой университет се намесвате?

Насилието, учредено на пола, не е еднообразно във всички университети във Франция. В влиятелни заведения („ grandes écoles “ на френски), като бизнес учебни заведения или инженерни учебни заведения, има повече случаи на принуждение сред възпитаници, изключително по време на ритуални празненства или интеграционни събития. В по-големите университети, където животът в кампуса и студентските асоциации не са толкоз присъстващи, има наклонност да има доста повече принуждение сред преподаватели и студенти. Често сред началник на дипломна работа и техен студент, да вземем за пример.

Съществуват и разлики сред частните и държавните университети. В обществените институции няма избор на наказания или санкции, те към този момент са разказани в детайли във френското законодателство. Например, законът планува всеки държавен чиновник, който знае за закононарушение или вина, да го рапортува. Частните заведения въпреки това са повече или по-малко свободни да избират по какъв начин да глобяват насилието, учредено на пола.

Кое е най-голямото ви предизвикателство?

Предизвикателствата ми се трансформираха с времето. Но има едно, което продължава и това е финансовото предизвикателство. За страдание в наши дни висшите образователни заведения към момента нямат задоволително време, нито задоволително пари, с цел да отделят за предварителна защита на насилието, учредено на пола. Така че сме длъжни да вършим къси интервенции с огромна аудитория, което неизбежно ще има по-малко влияние от дългите интервенции с дребни групи.

Във Франция има закони, съгласно които всеки университет би трябвало да има консултант или експерт, който да оказва помощ на жертвите на принуждение, учредено на пола. Но няма обвързване за тези университети да разкриват нови работни места или даже да усилват заплатите на чиновниците, които стават съветници. Много е значимо правната рамка да се свърже с действителността на място.

Ами когато говорите на възпитаници? Кои са най-големите спънки?

Това се трансформира доста според от това коя година са студентите и какъв тип университет посещават. Първокурсниците са на възраст, в която слагат под подозрение своята еднаквост, своята половост. Те са възрастни, само че към момента откриват себе си. Така че нещата могат да станат малко сложни, когато се опитваме да повишим осведомеността, може да има търкания, тъй като те към момента измислят нещата и се опознават.

Но дебатите и търканията се организират без значение от това в коя година са студентите. Понякога имаме студенти, които въобще не са удовлетворени от това, което споделяме, които намират нашето наличие за извънредно тревожно. Случва се. Говорим за сложни тематики като половото принуждение, само че също по този начин приказваме за единодушие и свързването му с всекидневието им. Например, добре ли е да накарате колегата си да пие, когато той не желае? Как пиянството въздейства на единодушието?

Употребата на алкохол в действителност е доста огромна спънка. И концепцията за единодушие в действителност може да сложи под въпрос привички, които някои възпитаници не желаят да изгубят.

Какво ви кара да се надявате?

Когато през днешния ден работя с университети, изключително с престижни grandes écoles, по-голямата част от ръководените от дами студентски асоциации се одобряват на съществено. Те приказват. Те не се опасяват от ескалиране на проблеми към администрацията. Те се слушат. Това би било немислимо преди четири години.

Има по-специално един университет, в който ръководена от дами студентска асоциация настоя толкоз мощно за попречване на насилието, учредено на пола, че в този момент всеки водач на студентска група би трябвало да премине през наложително образование, преди да бъде назначен.

Като човек, който би могъл да прави този тип работа едвам след дипломирането си, намирам това за извънредно вълнуващо.