Националната гвардия не е постоянна поправка за градовете - ето какво трябва да се случи след това

позвъняване в Националната армия и федералните правоприлагащи органи не са решение - това е сигнал, който системата се е напукала. Чикаго научава сложния метод какво се случва, когато остарелите полицейски практики се сблъскат с политически съкращения. От 2019 година са отстранени над 2100 полицейски длъжности, до момента в който градът прибавя пластове администрация. Полицейското ръководство в Чикаго (CPD) към момента има 795 незавършени свободни работни места, формирани от 833 съкращения на позицията под кмета на Чикаго Брандън Джонсън и 614 от някогашния кмет Лори Лайтфут. Резултатът: президентът Доналд Тръмп в този момент изпраща на Националната армия, с цел да покрие пропуските, основани от години на мудни тръбопроводи за наемане, безкрайни свободни работни места и съзнателно понижаване.

Мемфис споделя същата история. Градските полицейски сили са на най -ниското си равнище от две десетилетия, оставяйки патрули по -тънки, време за реакция по -бавни и детективи се удавят в неустойчиви натоварвания. Временните федерални скокове могат да оказват помощ сега, само че те не възвръщат полицейска мощ или възвръщат дълготрайната сигурност. Националната армия войски не са подготвени да проверяват убийства, да деескалират променливи домашни позвънявания или да построяват доверие с жителите. Тяхното наличие е доказателство за неуспех, а не тактика за триумф.

Проблемът е по -дълбок, в сравнение с просто броя на броя. Полицията на наемането на себе си е остаряла. Национално изследване откри, че най -голямата причина претендентите да се отдалечат е да не се заплаща - това е администрация. Приложенията за хартия, месечните инспекции на фона и тишината от набиращите личен състав оставят стимулирани претенденти в Limbo. По времето, когато отделите най -накрая реагират, тези новобранци към този момент са заели работа другаде. Счупеният развой кърви искащите чиновници.

Твърде доста организации са дали отговор посредством намаление на стандартите. Илинойс, Кентъки, Ню Йорк и Тексас опитват с условията за връщане обратно в обезверен опит за попълване на коли. Това е ужасна хазартна игра. Поливането на квалификациите ерозира професионализма и подкопава публичното доверие. Значката не е просто друга работа - това е специалност, която изисква умеене, дисциплинираност и доверие в общността. Американците не желаят долна лента; Те желаят квалифицирани, подготвени и ангажирани офицери.

Има по -добър отговор. Частният бранш в профил този проблем преди години. Системите за следене на претендентите в този момент ръководят тръбопроводи за наемане във всяка промишленост - усъвършенстване на документите, като поддържат претендентите осведомени и движат квалифицирани претенденти бързо. Ако търговците на дребно могат да обработват хиляди заявки за работа след седмици, няма причина да са нужни месеци на полицейското ръководство, с цел да се качат на набор. Агенциите, които употребяват тези принадлежности, могат да засилят своя пул за кандидатстващи, което води до по -малко отпаднали, по -добра връзка и повече седалки на академията. Онези, които не са заседнали в цикъл на изтръпване.

Тенеси демонстрира по какъв начин наподобява, когато водачите одобряват съществено наемането. Републиканският представител на John Gillespie H.B. 1445 влага непосредствено в набирането на личен състав, до момента в който губернаторът Бил Лий е направил 175 милиона $ за усилване на публичната сигурност в цялата страна. Тези пари не са просто за краткосрочни скокове на войските-а има за цел да модернизират по какъв начин полицейските ръководства наемат и задържат хората. Тенеси демонстрира, че бъдещето на публичната сигурност зависи от построяването на по -силни тръбопроводи, а не да се разчита на бойците, които да попълнят пропуските.

Междувременно общностите заплащат цената, когато градовете отхвърлят да се приспособяват. По -дългите 911 Време за изчакване Средните закононарушения в ход са оставени без инспекция. Претоварените детективи Miss Miss, което забавя правораздаването за жертвите. Разтегнатите патрулни смени оставят кварталите уязвими. Това не е абстрактно-това е ежедневната действителност в градове като Чикаго и Мемфис, където изгорялите чиновници не могат да бъдат в крайник. Жителите усещат разликата всякога, когато набират 911 и изчакат.

Ето най -долната линия: войските на улиците са в краен случай за причина. Чикаго потвърждава какво се случва, когато наемането на закъснение и политиката се намали по -дълбоко в редиците. В последна сметка бойците заменят ченгетата. Поправката не е повече внедряване; Това е по -интелигентно, по -бързо наемане на тръбопроводи, които възвръщат отделите с офицерските общности, които заслужават. Докато градовете модернизират набирането на личен състав, те ще продължат да повтарят грешката в Чикаго: загубата на ченгета на администрация и замяната им с войски.

Джилиан Е. Снайдер е пенсиониран полицейски чиновник в Ню Йорк, спомагателен учител в колежа по наказателно правораздаване на Джон Джей и шеф на партньорствата за социална сигурност и външните работи при хващане на реагиране.