Националният шампион Мичиган също е „No. 1 университет за многообразие:` доклад
Мичиганският университет (UM) не само разполага с най-добрия футболен отбор в нацията, но също така е и „Университет за многообразие №1 в страната“, според нов доклад.
Вследствие на спечелването на Wolverines в националния шампионат по колежански футбол в понеделник вечерта The College Fix публикува анализ във вторник, според който персоналът на DEI на пълен работен ден в UM струва на училището приблизително 30,68 милиона долара на година, с 23,24 милиона долара за заплати на персонала и 7,44 милиона долара за допълнителни доходи на служителите.
„За да го поставим в перспектива, 30,68 милиона долара ще плати обучение и такси в щата (17 228 долара) за 1781 студенти ”, се отбелязва в доклада.
Също така се установява, че 13 членове на персонала са спечелили повече от $200 000, като най-високата е на заместник-ректора на UM за справедливост и приобщаване и главен директор по разнообразието, Tabbye Chavous Sellers, който печели $402 800.
Michigan Wolverines празнуват след победата в мача за Националния шампионат на CFP 2024 срещу Washington Huskies на стадион NRG на 8 януари 2024 г. в Хюстън, Тексас. Мичиган Уолвъринс спечели мача с 34-13. (Снимка от Aaron J. Thornton/Getty Images)
„За разлика от това, заплатата на губернатора на Мичиган Гретхен Уитмър е 159 300 долара, а средните заплати за асистенти, сътрудници и редовни професори в UM са съответно $129 500, $148 300 и $206 500. Следователно главният служител по разнообразието на UM получава почти 2 пъти повече от средния редовен професор в UM, 2,5 пъти повече от управителя и около 3 пъти повече от средния асистент или доцент в UM," докладът се добавя.
Шестдесет и шест други служители на DEI са спечелили повече от $100 000 със средна заплата от $96 400. Включително допълнителните обезщетения обаче, до 144 служители на DEI в UM получиха обща компенсация на стойност над $100 000.
През 2021 г. беше установено, че Мичиган има най-голям брой членове на персонала на DEI от 65 университета на Heritage Foundation учи, на 163. До 2023 г. броят на персонала се е увеличил до 241, което го затвърждава като „Университет № 1 за многообразие в страната“, според College Fix.
Мичиганският университет съобщават за най-големия брой официални служители на DEI - 241. (iStock)
Докладът също така предполага, че числото 241 може да е по-малко от присъствието на DEI в училището. College Fix отбеляза, че има „десетки комисии, свързани с многообразието в целия университет в различни отдели, училища, колежи и звена“, които имат между осем и 20 членове. Това потенциално може да увеличи общия брой служители на DEI до над 500.
В изявление за Fox News Digital, говорителят на Мичиган Колийн Мастони нарече доклада „неточен“ и „подвеждащ“. "
„Разнообразието, равнопоставеността и приобщаването са основни ценности в Университета на Мичиган. Като такива, няма конкретен бюджет, заделен за достигане до разнообразието и набиране на персонал. Повечето служители, работещи по DEI, не са посветени единствено на DEI усилия, но го правят в допълнение към другите си роли и отговорности“, каза Мастони.
„Усилията на DEI на университета са подходящи за размера, обхвата и сложността на нашия университет – обхващат целия университет, включително 51 звена над нашите три кампуса, нашия академичен медицински център и нашите над 100 000 студенти и служители. Въпреки че част от работата се извършва централно, голяма част от нея се извършва на ниво звено и отдел. Това е важно, за да се гарантира, че усилията на DEI са в съответствие и имат смисъл за звена в кампуса с много различни функции и мисии“, добави тя.
Главният администратор на отдела за разнообразие на UM Tabbye Chavous Sellers спечели над $400 000 заплата. (Fox News Digital)
Линдзи Корник е асоцииран редактор за Fox News Digital. Съвети за истории могат да се изпращат на [email protected] и в Twitter: @lmkornick.
