Необходими са повече чираци, за да бъдат в крак с нарастващите свободни работни места в Манитоба в занаятите
От мостове и пътища до контакти в стената ви, които захранват вашия телевизор и компютър, търговците оказват влияние върху почти всеки аспект от живота ни. Въпреки това индустрията се бори да напълни ботушите на тези, които се пенсионират, с нови чираци, желаещи да поемат колана.
Строителната асоциация на Уинипег работи, за да запълни тази празнина, хоствайки Manitoba Construction Career Expo, което видя повече от 1300 ученици от гимназията да влязат през вратите, за да научат и изпитат десетки различни професии.
За много студенти на изложението започването на практическа кариера в сделките бяха нещо, което те вече знаеха, че искат.
„Винаги съм знаела, че искам да правя сделки, когато порасна“, обясни Хейли Хибърт. „Това просто ми помага да получа повече [информация], за да знам какво точно искам да правя.“Много от студентите разказаха на Global News подобни истории за това защо обмислят сделките, от удоволствието да работят с техните ръце, да не стоите на бюрото цял ден или факта, че търговията с червени тюлени се плаща добре.
Имейлът, от който се нуждаете за водещите новини за деня от Канада и целия свят.За други като Дрейк Грей, трета година автомобилен чирак, възможността да продължи да учи и да бъде в крак с новите и нововъзникващи технологии е това, което поддържа двигателя му да работи.
„Искам да се справя с майстора си техническо обучение и получете пълно обучение за EV“, каза Грей. „Искам да бъда начело на обучението за EV, за да мога да получа най-добрите знания и да работя върху идващите нови автомобили.“
Докато събития като търговското изложение в сряда продължават да генерират нов интерес към сделките , тези, които са в индустрията за по-дълъг период от време, казват, че проблемите все още съществуват.
След почти десетилетие работа в занаятите, Макс Доерксен, заварчик на конструкции и железар казва, че броят на чираците, които влизат в и което е по-важно, оставането в занаятите не е в крак с броя на калфите, които достигат края на кариерата си.
„Виждаме все по-малко млади хора. По-младите хора не изглеждат толкова заинтересовани да идват тук и да работят по този начин всеки ден“, обясни Дорксен.
„Така че винаги търсим повече чираци и работници. Винаги има работа, но по-възрастните момчета се пенсионират, а младите момчета не идват със същата скорост.“
