Неплатен отпуск в B.C. за „катастрофално“ заболяване, нараняването ще бъде удължено: Eby

Правителството на Британска Колумбия предлага промени в Закона за трудовите стандарти на провинцията, с цел да разреши до 27 седмици неплатен отпуск всяка година за хора, изправени пред това, което министър председателят Дейвид Иби разказа като „ пагубно “ заболяване или пострадване.

Eby сподели на конференция във Виктория, че смяната ще влезе в действие тази есен, в случай че законопроектът бъде признат от неговия нов Правителство на болшинството от демократите.

Той споделя, че отпускът ще подсигурява, че хората, подложени на лекуване като химиотерапия, ще могат да отделят нужното време, без да се тормозят за сигурността на работата.

Министърът на труда Дженифър Уайтсайд се причисли към Eby, като сподели, че служащите заслужават да се върнат на работните си места, откакто техните снабдители на здравни услуги потвърдят, че са подготвени.

Получавайте седмични здравни вести

Уайтсайд споделя, че Кодексът за правата на индивида на Британска Колумбия не разрешава дискриминирането въз основа на увреждане, само че актуалният закон за трудовите стандарти не включва разпореждания за отбрана на работните места на хора, които не могат да работят заради дълготрайно заболяване или пострадване.

Министърът споделя, че препоръчаните промени ще подсигуряват отбраната в Кодексът за правата на индивида е „ вграден “ в законодателството.

„ За хора, изправени пред сложна диагноза и може би обстановка, изменяща живота, без значение дали е краткосрочна или дълготрайна, сигурността да знаят, че работата им ще бъде там за тях, обезпечава облекчение “, сподели Уайтсайд на конференцията.

„ Облекчава ненужното задължение по пътя им към възобновяване “, сподели тя.

Тя споделя претърпели принуждение от съкровен сътрудник, доста от които демонстрират признаци и признаци на травматично мозъчно увреждане, също ще бъдат обхванати от закона.

„ Знаем, че 90 % от случаите на принуждение от съкровен сътрудник, докладвани на полицията, включват оживели на възраст от 15 до 54 години в най-хубавите си работни години “, сподели тя.

„ За тях гаранцията за отбрана на работата може да помогне поканете оживелите да се усещат сигурни в търсенето на услуги за своите възобновяване. “

Повече от 31 000 души са диагностицирани с рак всяка година в Британска Колумбия, означи Уайтсайд.

„ Жизненоважно е да предоставим тази значима убеденост на служащите и техните фамилии “, сподели Уайтсайд по отношение на препоръчаните промени.

Тя сподели, че измененията ще приведат законодателството на Британска Колумбия в сходство със стандартите, които към този момент са в действие в други канадски юрисдикции, в това число Манитоба, Онтарио и Квебек, както и федерално контролирани промишлености и работни места.