Newsom променя курса си относно платения отпуск за учители в Калифорния след години на вето

След години на несъгласие и политически битки, губернаторът Gavin Newsom в този момент поддържа финансиран от данъкоплатците заплатен отпуск по бременност за учители в Калифорния – тъкмо когато се готви да напусне поста си и евентуално да стартира национална акция.

Предложението, включено в преразглеждането на бюджета на Newsom през май, ще обезпечи до 14 седмици заплатен отпуск по неработоспособност заради бременност за TK-12 и общността чиновници в колежа, започващи през фискалната 2026-27 година

Ходът бележи огромен политически поврат за Нюсъм, който неведнъж отхвърляше или се противопоставяше на сходни старания през съвсем целия си интервал на ръководство.

CBS News California Investigates докладва по въпроса от 2019 година, когато законодателите за първи път показаха опасения, че учителите са били изключени от системата за заплатен отпуск в Калифорния макар доста служащи в частния бранш приемане на компенсации посредством държавната стратегия за обезпечаване за неработоспособност.

В изявление от 2019 година за CBS News California, Newsom отбрани неналичието на отбрани за заплатен отпуск за учителите и уточни груповото договаряне и бюджетните ограничавания. На въпроса за какво учителите не могат да изберат застраховка за неработоспособност, Нюсъм сподели: „ Нашата работна група – това е, което изследваме. “

Месеци по-късно Нюсъм наложи несъгласие на AB 500, законопроект, който щеше да разшири отбраните за заплатен отпуск за учителите, базирайки се на разноските и аргументирайки, че казусът би трябвало вместо това да бъде решен посредством бюджетния развой и групово договаряне.

CBS News Калифорния преразгледа въпроса няколко пъти през годините, в това число докладване за учители, които споделиха, че са изчерпали отпуск по болест, не са получили възнаграждение след раждане или дейно са платили за личните си заместници.

ПРОДЪЛЖАВАЩО ОТКРИВАНЕ  

През 2024 година законодателите още веднъж се пробваха да одобряват отбрана против заплатен отпуск за учители посредством AB 2901, само че законопроектът в последна сметка умря без поддръжката на губернатора.

Лидерът на болшинството в Асамблеята Сесилия Агиар-Къри споделя, че поддръжката на Нюсъм е последвала години на напън от законодатели, синдикати и дами законодатели.

Попитан какво най-сетне се е трансформирало, Агиар-Къри отговори: „ Петдесет и девет дами с мегафон “. 

Като ръководител на Групата на законодателните дами, Агиар-Къри показва изменящата се динамичност на властта в Капитолия на щата. За първи път в историята на Калифорния дамите към този момент съставляват близо 50% от законодателния орган на щата.

Офисът на губернатора обаче споделя, че смяната се свежда значително до парите. Представители на държавните финанси споделиха на CBS News California, че щатът към този момент разполага с задоволително дискреционно финансиране на образованието посредством задълженото нарастване на разноските за живот, с цел да поеме почти 220 милиона $ годишни разноски. 

Но даже поддръжниците признават, че предлагането към момента е изправено пред трудности в щатския Сенат.

За разлика от обичайна държавна система за хора с увреждания в Калифорния, AB 65 ще обезпечи до 14 седмици заплатен отпуск за бременност, импровизиран аборт и „ преустановяване на бременност “ – език, задоволително необятен, с цел да включва аборти по избор. Изглежда, че законопроектът също по този начин се разграничава от държавния отпуск по нетрудоспособност по време на бременност по различен основен метод: той не включва ясно годишно ограничаване за броя искове за отпуск, които едно лице може да подаде.

Aguiar-Curry призна, че елементи от езика могат да станат точки за договаряния в Сената.

Предложението към момента изисква законодателно утвърждение като част от настоящия държавен бюджет договаряния.