Нов инструмент предлага безплатна поддръжка за психично здраве за родители от Квебек
Нарича се Toi, Moi, Bébé: нов, безвъзмезден онлайн инструмент, предопределен за нови и бъдещи родители.
С семинари, информация и разнообразни запаси на една ръка разстояние, задачата му е да подкрепи тези по пътя им към родителството.
„ Това, което би трябвало да знаем е, че една майка от пет има признаци на психологично здравословни проблеми и множеството от тях не търсят помощ “, сподели Лионел Кармант, министър на Квебек, отговарящ за обществените услуги. „ Така че имаме потребност от клиницисти, които да ревизират за проблеми по време на бременност и Toi, Moi, Bébé ще бъдат там, с цел да ги поддържат. “
Новата стратегия, оповестена в понеделник в болница Sainte-Justine в Монреал, е създадена от откриватели и експерти в региона на опазването на здравето и обществените услуги, които споделят, че появяването на дете е огромна смяна, която от време на време може да аргументи проблеми като безпокойствие, горест или меланхолия.
Имейлът, от който се нуждаете за водещите вести за деня от Канада и покрайнините Светът.Всъщност чиновници пресмятат, че сред 9 000 и 13 000 дами в Квебек са били наранени от следродилна меланхолия през 2023 година
Сред диагностицираните сред 30 и 60 % са показали признаци в пренаталния интервал.
Тези, които помогнаха за създаването на програмата, споделят, че е извънредно значимо както за новите майки, по този начин и за бащите да имат елементарно налични запаси за психологично здраве.
„ Тази стратегия в действителност е една стъпка напред в подобряването на тези условия известни, а също и в подпомагането на родителите да намерят способи да се оправят с тези значими проблеми “, сподели доктор Мартин Сейнт-Андре, медицински шеф на Клиниката по перинатална и ранна детска психиатрия в болница Sainte-Justine.
И за тези като Мари-Мишел Поарие, която изпадна в следродилна меланхолия след раждане през 2020 година, запас като Toi, Moi, Bébé може да помогне доста на родителите.
„ Познавам възприятието и по кое време започнете да говорите с приятелите си, с сътрудниците си, като че ли всички се усещат еднообразно “, сподели Поарие. „ Хубаво е просто да приказваме за това. Трябва да приказваме повече за това. “
