Нова анкета разкрива какво наистина мислят гласоподавателите за най-мощния синдикат на учителите в Америка
Малко организации притежават такава легендарна власт като Синдиката на учителите в Чикаго (CTU), но на хората най-накрая им стига. Проучване през октомври, проведено от Echelon Insights от името на Института за политика на Илинойс, установи, че само 37 процента от регистрираните избиратели в Чикаго имат благоприятно мнение за CTU, като 46 процента съобщават за неблагоприятно мнение.
Тези резултати представляват значителен спад в подкрепата за CTU от февруари, когато същият социолог установи, че 44 процента от респондентите имат благоприятно мнение за своята група, като 42 процента съобщават за неблагоприятно мнение. С други думи, нетната благосклонност на CTU сред гласоподавателите в Чикаго спадна до минус девет от плюс две – спад от 11 пункта – само за осем месеца. Този опит предлага предварителен преглед на това, което може да се случи на национално ниво, тъй като синдикатите продължават да преувеличават - и предупреждение към законодателите, които продължават да се подчиняват на своята краткосрочна власт. Ако CTU може да изгуби хватката си, никоя профсъюзна хватка не може да продължи вечно.
Републиканците и независимите не са особено впечатлени от CTU, като сега отчитат нетни нива на благосклонност съответно -52 и -20. И гласоподаватели от всякакъв политически произход казват, че CTU има "твърде голямо влияние върху град Чикаго". Но дори 40 процента от чикагските демократи казват, че CTU има „твърде голямо влияние“, като 28 процента отчитат „приблизително правилното влияние“ и само 14 процента посочват „твърде малко влияние“.
В Чикаго , гласоподавателите очевидно са достигнали точка на пречупване. След последното проучване през септември беше разкрито, че президентът на CTU Стейси Дейвис Гейтс е избрала да запише детето си в частно училище, след като миналата година тя нарече избора на училище расистки. Последното проучване показа, че почти половината от гласоподавателите в Чикаго вече знаят, че г-жа Гейтс изпраща сина си на частно училище – и те не са доволни.
Което влошава нещата, CTU също така оглави усилията за унищожаване на програмата за стипендии за данъчен кредит Invest in Kids, като отне стипендиите на 9000 деца с ниски доходи, за да защити своя монопол. Това беше алчен (и непопулярен) ход, тъй като последното проучване показа, че 65 процента от избирателите в Чикаго подкрепят програмата, с подкрепа над 62 процента сред републиканците, демократите и независимите. потуши тази програма, след като беше един от най-лошите актьори в нацията, що се отнася до борбата срещу повторното отваряне на държавните училища по време на ерата на COVID-19. Един от членовете на борда им беше хванат на почивка в Пуерто Рико, докато твърдеше, че е твърде опасно за учителите да се върнат на работа лично. В края на 2020 г. синдикатът публикува и по-късно изтри туит, в който се твърди: „Натискът за повторно отваряне на училищата се корени в сексизъм, расизъм и мизогиния“. CTU гласува да стачкува отново през 2022 г., използвайки COVID-19 като извинение. Най-ощетени бяха учениците с ниски доходи, чийто шанс да посещават други училища, CTU току-що погаси.
CTU се бори да хване децата с ниски доходи в същите фабрики за провал на профсъюзите, в които техните собствен президент, избягвана за сина си. Последните оценки на щата Илинойс разкриват, че само 17 процента от учениците в държавните училища в Чикаго владеят математика (и 26 процента по четене). Данните на Министерството на образованието на Илинойс показаха, че нито един ученик не е владеел математика или четене в 55 държавни училища в Чикаго през 2022 г. Целият този провал идва на висока цена. Държавните училища в Чикаго харчат близо 30 000 долара на ученик годишно.
Политическите разходи на съюза доведоха до много по-голям успех – поне засега. Последната декларация в Министерството на труда на САЩ показва, че CTU е похарчил рекордните 3 милиона долара за политика през фискалната 2023 г., почти утроявайки политическите си разходи спрямо предходната година. Това е в сравнение със само 17 процента от техните разходи, които са отишли за представяне на учителите през 2023 г., което е спад с 2 пункта спрямо предходната година.
Въпреки че членството в синдикатите намалява от 2000 г. насам, нарастващ брой американци одобряват синдикатите, според проучване на Gallup от 2022 г. (Снимка от Скот Олсън/Гети изображения)
CTU успешно измъкна един от собствените си подбрани служители – Брандън Джонсън – през финалната линия, за да стане кмет през април. Като негов най-голям поддръжник, CTU насочи повече от 2,6 милиона долара за кампанията на Джонсън, а Джонсън получи повече от 6 милиона долара общо от синдикатите на учителите. Това проучване установи, че рейтингът на одобрение на г-н Джонсън сега е само 28 процента, което е безпрецедентно за бъдещ кмет. Синдикатите, както в повечето щати, разполагат с почти неограничени ресурси, за да принудят своите фаворити на власт, но това проучване показва, че тази власт скоро може да е мимолетна.
Най-големият свободен пазар в щата мозъчният тръст – Политическият институт на Илинойс – показа силата да отблъсне в съда на общественото мнение, издавайки едночасов документален филм през февруари, който вече е събрал близо 650 000 гледания само в YouTube. В цялата страна профсъюзите действат в частния сектор далеч по-различно, отколкото предполага публичният им образ. Опитът на Чикаго показва какво се случва, когато хората разберат истината.
Ако гласоподавателите в тъмносиньо Чикаго успеят да осъзнаят катастрофалните последици от синдикатите на учителите, това може да се случи навсякъде. Родителите могат да се надяват, че Синдикатът на учителите в Чикаго е само първото домино, което попада в очите на обществеността. Ако гласоподавателите продължат да осъзнават, че синдикатите на учителите не се грижат за най-добрите интереси на децата или техните семейства, може просто да спасим страната си от упадък и да победим жадните за власт синдикати веднъж завинаги.
Кори Де Анджелис е старши сътрудник в Американската федерация за децата.
