Нови данни показват, че 84 000 жители в района на Лондон нямат семеен лекар
Броят на лондончани без фамилен доктор нараства заради необятно публикувания дефицит.
Нови данни, оповестени през днешния ден от колежа на фамилните лекари в Онтарио ( OCFP) пресмята, че сега има 84 000 поданици, които нямат фамилен доктор в региона на Лондон. Има 2,3 милиона поданици на Онтарио в тази позиция.
OCFP пресмята, че тези цифри ще се удвоят, в случай че дефицитът не бъде решен, като 163 077 са без фамилен доктор в Лондон и Мидълсекс и 4,4 милиона души в целия свят останалата част от провинцията.
„ Питат ме дали одобрявам нови пациенти, съвсем на всички места, където отида “, споделя доктор Ерик Уонг, член на борда на OCFP и фамилен доктор в Лондон. „ Някои чиновници, които работят на тези места, също ме попитаха дали одобрявам пациенти. Така че обстановката в действителност е сложна за доста от нашите съграждани от Онтарио. “
Д-р. Уонг споделя, че част от казуса идва от несъответстващите здравни екипи, които да поддържат фамилния доктор в техните отговорности, което постоянно води до спомагателни отговорности, предоставени на лекаря.
„ Наличието на повече фамилни лекари значи по-малко хоспитализации за хората с хронично заболяване. Ние понижаваме броя на смъртните случаи и поддържаме хората здрави “, споделя Уонг. „ Ако нямаме задоволително фамилни лекари в системата, с цел да оказваме помощ на нашите пациенти, повече поданици на Онтарио ще се разболеят и ще костват на системата повече пари в дълготраен проект. “
Често срещан проблем, пред който са изправени доста лекари, е близо 20 часа седмично административни отговорности като попълване на болнични бележки, задължени от работодателя, което лишава от времето, което те могат да прекарат лице в лице с пациентите си. Липсата на екипна поддръжка и отплата за тяхната работа не е в крайник с инфлацията, което работи като възпиращ фактор за фамилните лекари да продължат своята процедура.
Най-новите здравни и медицински вести, изпращани до вас всяка неделя. Най-новите здравни и медицински вести, изпращани до вас всяка неделя.Данните демонстрират, че съвсем 75 на 100 от пациентите в Онтарио нямат достъп до фамилен доктор, който се поддържа от екип. В Лондон единствено 27 % от жителите имат фамилен доктор, който работи в екип.
„ Мисля, че всяка минута, която можем да си върнем от неналичието на административни задания, можем да се грижим за нашите пациенти по-добре, “, споделя Уонг. „ Някои пациенти може да се нуждаят от повече време при нас на среща, можем да си позволим това. “
Има няколко други фактора, които способстват за дефицита, в това число провокации при задържането на лекари. В изследване, извършено от името на OCFP, данните демонстрират, че 65 % от фамилните лекари възнамеряват да изоставен или да трансформират практиката си през идващите пет години. Очаква се и доста фамилни лекари да се пенсионират, а новите висшисти не дават отговор на условията на пациентите.
Данните също по този начин демонстрират ясна наклонност към понижаване на фамилните лекари, избиращи да работят в комплексната медицина от люлката до гроба.
„ Някои пациенти може да имат проблеми, които не изискват време и работа на фамилен доктор и различен снабдител на здравни услуги (от екипа) може да даде услуга “, споделя Уонг. „ Тогава се освобождава време за фамилните лекари да се грижат за повече пациенти. “
OCFP упорства държавното управление на Ford да усили вложенията си в опазването на здравето, с цел да подкрепи фамилните лекари и на собствен ред да понижи напрежението върху незабавните отделения и болнични услуги. Те приканват за незабавна поддръжка, с цел да оказват помощ на фамилните лекари и техните пациенти.
„ Чуваме от нашето незабавно поделение, лекарите, сътрудниците и нашите експерти да ни споделят, че виждат доста повече пациенти, които имат това, което ние назоваваме неконтролирани болести, което нормално се отнася за пациенти, които имат хронични болести и нямат достъп до фамилен доктор “, споделя Уонг. „ Тези болести не престават да потвърждават, че се утежняват до точка, в която би трябвало да посетят незабавното поделение. И ние в действителност бихме желали да променим това. “
Начините, по които OCFP цели да получи тази поддръжка, включват понижаване на административната тежест, като унищожаване на болнични бележки, задължени от работодателя, увеличение на поддръжката на екипа или фамилните лекари и гарантиране на заслужено обезщетение. Лекарите, които ръководят клиниките си като дребен бизнес, се борят да се оправят с възходящите разноски, нужни, с цел да запазят клиниките си отворени.
