Новият главен изпълнителен директор на Starbucks Брайън Никъл ще пътува 1000 мили с корпоративен самолет

Най-голямата верига кафенета в света сподели, че от 50-годишния мъж ще се чака да работи най-малко три дни в седмицата в централата й, когато не пътува по различен метод работа.

Критиците споделиха, че това подкопава обещанието на Starbucks да понижи на половина въглеродния си отпечатък до 2030 година посредством екологични ограничения като защото отстрани потреблението на пластмасови сламки.

Г-н Niccol ще получи съществена годишна заплата от $1,6 милиона (£1,2 милиона) - само че може да завоюва до $100 милиона (£76 милиона) в личен капитал и бонуси в първата му година, също беше разкрито.

Той ще има право да употребява корпоративния аероплан за „ свързани с бизнеса пътувания “, „ пътешестване сред [неговия] град местоживеене и централата на компанията " и " персонални пътувания ", в сходство с фирмените политики, до $250 000 (£191 000) годишно.

Друго преимущество ще бъде потреблението на далечен офис, основан от компанията в Нюпорт Бийч, с обезпечен и помощник по негов избор.

Идва след напускащия началник на веригата бурито Chipotle беше оповестена за новия основен изпълнителен шеф на компанията след неочакваното овакантяване на Лаксман Нарасимхан по-рано този месец.

Starbucks в последно време страда от спад в продажбите, дължащ се на по-слабото търсене на фона на покачването на цените и протестите, свързани с война в Газа.

Г-н Niccol, който също е заемал управителни позиции в огромни американски хранителни вериги, в това число Taco Bell и Pizza Hut, е приет за преобразуването на благосъстоянието на Chipotle - в това число оказва помощ за съвсем удвояване на приходите му под негово управление.

Прочетете повече от бизнеса:

Корпоративната политика за самолети обаче провокира ответна реакция онлайн и от групи за акции.

Алетея Уорингтън от климатичната благотворителна организация Possible сподели, че проектът „ съставлява извънредно гротескна насмешка на всевъзможни искания на тази компания, че е виновен корпоративен жител, когато става дума за климата ".

Тя добави: " Ако Starbucks има надалеч съществени планове да понижи въглеродния си отпечатък до 2030 година, това би трябвало да стартира от върха надолу. "

Междувременно в обществените медии един консуматор написа: „ Никоя компания, която в действителност се интересува от климата, не би се съгласила с това. "

Друг добави: „ Как може някой оправдаете пътешестване от 1000 благи с частен аероплан? Прави политиката на Starbucks за стабилно развиване да наподобява като зелено измиване. “

Хибридна работа

Говорител на мозъчния концерн High Pay Center сподели: „ В бизнес водачеството е значимо чиновниците да могат да видят, че това не е едно предписание за тях и едно предписание за техните шефове.

„ Би изглеждало непочтено и неприятно управление, в случай че Никъл не е в положение да дава отговор на наличието в офиса, което компанията изисква от своите чиновници. "

Говорител на Starbucks сподели пред Sky News: „ Брайън Никъл потвърди, че е един от най-ефективните водачи в нашата промишленост, генерирайки забележителна финансова възвръщаемост в продължение на доста години.

„ Неговото заплащане в Starbucks е директно обвързано с представянето на компанията и споделения триумф на всички наши заинтригувани страни. “

Те прибавиха: „ Основният офис на Браян и по-голямата част от времето му ще бъдат прекарани в нашия Център за поддръжка в Сиатъл или да посещавате сътрудници и клиенти в нашите магазини, пекарни, уреди за печене и офиси по целия свят.

„ Графикът на Браян ще дава отговор или надвишава насоките за хибридна работа и упованията на работното място, които имаме за всички сътрудници. Той също по този начин ще има резиденция в Сиатъл. "