Обединените медицински сестри на Алберта казват, че меморандумът на AHS за намаляване на разходите, намаляването на ОТ е „безотговорно“

Здравните услуги на Алберта работят за понижаване на разноските, само че меморандум, описващ в детайли някои от методите, по които се стреми да направи това, има един от синдикатите на провинцията тормозя се, че ще се отрази на услугите на първа линия.

Обединените медицински сестри на Алберта, които съставляват записаните медицински сестри в провинцията, обявиха, че са обезпокоени от меморандум от изпълняващия длъжността основен финансов шеф на AHS Майкъл Лам.

Меморандумът без дата инструктира висшите ръководители на организациите за опазване на здравето в цялата провинция да понижат потреблението на ексклузивен труд и личния състав на организациите с „ минимум 10 % “ в очакване на действен недостиг за фискалната 2023/24 година

„ В света на медицинските сестри „ правете повече с по-малко “ е главно посланието, което беше изпратено през последните няколко седмици “, сподели президентът на UNA Хедър Смит във вторник.

В меморандума се споделят следните тактики се ползват неотложно:

Одобрение на вицепрезидент на ELT-лидер за наемане/заемане на всяка ваканционна позиция, като се изключи съществуващи неуправленски позиции в клинично фокусирани области (клинични интервенции, грижи за рак, зависимости и психологично здраве, корекционни здравни услуги и т.н.) Дискреционните разноски са замразени. Това включва, само че не се лимитира до, пътувания отвън Алберта, пътувания в границите на провинцията по неклинични аргументи, покупки на второстепенно съоръжение, което не се изисква от клинична позиция (в бележката се цитира „ ИТ устройства, които не са нужни от клинична позиция “) и офис консумативи, ангажиране консултанти, обучение като курсове и конференции и работни сесии, хостинг или гостолюбие или старания за признание. Портфейлите с позитивни отклонения от техния бюджет би трябвало да запазят или усилят отклоненията за остатъка от фискалната година. Всички неклинични изключителни часове изискват утвърждение от изпълнителен шеф и всички области от AHS са помолени да следят и да се опитат да понижат OT и потреблението на личен състав от организации с най-малко 10 %, „ като в същото време сведат до най-малко въздействието върху даването на услуги на първа линия. “

Смит назова проекта извънредно обезпокоителен.

„ Ако нямате хора, които да ви дават грижи, тогава не получавате грижи, които в идеалния случай би трябвало да получавате и от които се нуждаете. “

Смит означи, че бележката не е стигнала до такава степен, че да замрази пълненето на предния клинични функции като медицински сестри.

„ Което е добре, тъй като в предишното сме виждали, че къде, всяко командироване, в това число позиции за директни грижи за пациенти, трябваше да бъде утвърдено в един миг, чак до основния изпълнителен шеф на времето, Verna Yiu. Но постанова ограничаване върху назначението отвън клиниката. “

Експертът по здравна политика от университета в Калгари Лориан Хардкасъл сподели, че не е извънредно организация като AHS да прави съкращения.

„ Но би трябвало да балансирате това предпочитание за спестявания със угриженост по отношение на грижата за пациентите, сигурността на пациентите, задържането и наемането на здравни служащи, ” сподели тя. преструктуриране, оповестено предходната година от премиера Даниел Смит, което може да повлияе освен на морала, само че и на репутацията на провинцията измежду търсещите работа.

Вземете последните вести за Health IQ. Изпраща се на вашия имейл всяка седмица.

„ Какво се случва в Алберта с преструктурирането и евентуалния безпорядък, който носи, евентуалната неустойчивост, която носи, която може да възпре някой да желае да работи тук. “

Алберта се конкурира с юрисдикции в цялата страна за наемане и задържане на здравни служащи, сподели Хардкасъл.

„ Ако подхващаме стъпки, които може би допускат, че има спор сред държавното управление и здравните служащи, или подхващаме стъпки за понижаване на разноските и евентуално да създадем работната среда по-негативна, може да ни е мъчно да наемем и задържим личен състав. ексклузивен труд, вместо поддържане на високи съотношения на личния състав, може да докара до проблеми с качеството на грижите.

„ Особено когато прекосяваме към по-студено време и можем да следим по-високи равнища на респираторни вируси, към този момент може да има напън върху личния състав време, без да се опитваме да намерим съкращения, които да създадем, ” сподели тя. остана неусетно. “

UNA сподели, че препоръчаните промени изпращат друго обръщение.

„ Да се ​​иска от към този момент изтощена работна мощ да даде още повече е много безконтролно “, сподели Смит.

NDP на Алберта го назова офанзива против здравните служащи.

„ Във време, когато нашите лечебни заведения се поддават на невиждано търсене, е възмутително и безпричинно UCP да изисква понижаване на AHS на самия личен състав, който работи интензивно, с цел да поддържа здравето на жителите на Алберта, ” сподели Дейвид Шепърд, здравен критик на НПР на Алберта за първична и селска помощ.

„ Ние сме паралелно с Обединените медицински сестри на Алберта и споделяме тяхната изключителна угриженост по отношение на неотдавнашното записка от здравните служби на Алберта.

„ Това не е нищо друго с изключение на изменничество към тези, които са на предната линия на здравна система, която към този момент е разтегната до точката на строшаване. “

NDP прикани държавното управление да обърне курса и да работи върху тактика за задържане на съществуващите служащи и наемане на спомагателни експерти на предните линии.

„ Разходите за грижи се усилиха, тъй като UCP не съумя да влага вярно в публичното опазване на здравето. Единственият метод да понижим разноските е да създадем тъкмо това – образование, наемане и задържане на личния състав на първа линия, от който се нуждаем “, сподели Луан Мец, критик на NDP на Алберта за незабавни и хирургични грижи.

„ Малцина, в случай че има такива, здравни експерти биха били подмамени да се реалокират и да работят в Алберта при такива неуважителни условия. “

Alberta Health споделя, до момента в който бележката от управлението на AHS изисква дейности за спомага за ограничение на неклиничните разноски, не изисква съкращения на личния състав.

„ Албертанците чакат, че AHS насочва допустимо най-голяма част от финансирането си към грижата за пациентите на първа линия и че всяко деяние за ръководство на разноските има лимитирано влияние върху качеството на здравните грижи, които получават “, се споделя в изказване на прессекретаря на министерството Андреа Смит.

„ Никъде в бележката не се „ изисква “ съкращения на личен състав, това изказване на NDP е извънредно подвеждащо. “