Световни новини без цензура!
Обединеното кралство жената печели Rs 28 lakh в компенсация, след като компанията я уволни на почивен ден
Снимка: ndtv.com
NDTV News | 2025-05-05 | 19:41:33

Обединеното кралство жената печели Rs 28 lakh в компенсация, след като компанията я уволни на почивен ден

бързо взимане Резюме е генериран от AI, прегледано Newsroom. Жена от Обединеното кралство получи близо Rs 28 lakh, откакто беше уволнена в почивния си ден. Трибуналът по заетостта постанови, че съкращаването й е погрешно култивиран. Джоан Нийл беше осведомен за уволнението си по време на среща на екипите на Microsoft.

Жена от Обединеното кралство е наградена с съвсем 28 рубли (25 000 паунда) обезщетение, откакто е била уволнена от почивния си ден от работодателите си. Изслушването на трибунала по заетостта делото разгласи, че Джоан Нийл, която работи за Dermalogica UK, не би трябвало да бъде съкратена по метода, по който е направила компанията за грижа за кожата. Тя получи новината за уволнението си през срещата на екипите на Microsoft, където не й беше предоставена опция да задава въпроси на HR за целия развой.

" Краткият интервал на предупреждение, който беше даден от срещата, и заблуждаващото заглавие на поканата " наваксването ", означаваше, че тя е била неподправена и заслепена ", сподели арбитър Лиз Орд. на позвъняването. Казаха й, че „ за жалост “ е определена да получи чувала.

„ Съобщението я заби в положение на потрес и обезсърчение, като доста върна положението на психологичното си здраве. “

Секс дискриминация

Съдебните документи разкриват, че MS Neill е разпозната за червенокоси в ноември 202. with her mental health in January 2022, but was not allowed to work her two days a week from home.

Struggling to cope, Ms Neil often broke down in front of her colleagues but could not take an off as she was only entitled to two days' sick pay per year.

The employment tribunal noted that Ms Neil's firing was indirect sex discrimination as she was selected for Съкращението въз основа на нейните часове, което беше нарушаване на разпоредбите на служащите на ненапълно работно време, защото дамите са по-склонни да работят на ненапълно работно време.

По-специално, госпожа Нийл трябваше да резервира работата си, откакто различен чиновник напусна отдела.

Източник: ndtv.com


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!