Обява за работа, публикувана в LinkedIn, случайно разкрива предварително избран кандидат. Интернет казва, че „така работи корпоративното наемане“
Обява за работа в LinkedIn за позиция на старши водещ финансов анализатор в основана в Съединени американски щати софтуерна компания провокира необятна полемика онлайн, откакто описът наподобява разпознава чиновник, който към този момент е бил предложен за ролята.
Обявата за работа, която беше споделена обществено в LinkedIn, стана вирусна, откакто търсещ работа видя ред в описанието, че видимо разкри самоличността на желан вътрешен претендент. Откритието докара до рецензии от някои консуматори на обществените медии, които сложиха под подозрение задачата на рекламирането на роля, която наподобява към този момент е била предопределена за някой различен.
Кандидатът за работа вижда необикновени детайлности в обявата
Спорът стартира, когато претендент за работа показа екранна фотография на обявата в обществените медии, наблягайки раздел, който загатва чиновник на име Ричард Евънс.
Също по този начин. Прочетете | Директорът на Adobe търси рекомендации за наследник, откакто предлагането за работа в кампуса е анулираноРазочарован от това, което те възприемат като авансово избран развой на наемане, претендентът подлага на критика екипа за набиране на личен състав на компанията и саркастично поздрави служителя, упоменат в рекламата.
„ Поздравления Ричард Евънс за назначението на старши водещ анализатор на перките в Lumen! В бъдеще, откакто приключат дяволите си с външни претенденти, които нито за секунда няма да бъдат взети под внимание! “
Прочетете също | WFI разрешава на Vinesh Phogat да се състезава в категория до 53 кг на тестванията на Азиатските игриПотребителят също по този начин добави: „ Майната им на тези некомпетентни HR идиоти. “
Публикацията бързо набра известност в Reddit и други обществени медийни платформи, където потребителите обсъждаха дали описът съставлява неточност при наемане или обикновен вътрешен развой, който е бил оголен по нехайство.
Прочетете също | Цитат на деня от Луиза Мей Алкът: Любовта е единственото нещо, което можем да носимКакво се споделя в обявата за работа
Роята беше оповестена като отдалечена позиция, основана в Съединените щати с Lumen Technologies.
Компанията разказа опцията като фокусирана върху нововъведенията, отчетността и поддръжката на бъдещи решения за съгласуваност.
Списъкът гласи:
„ В Lumen, вие ще работите върху инфраструктурата, на която клиентите разчитат през днешния ден, и ще изградите това, което следва, където продуктивността, сигурността и устойчивостта са от голяма важност.
Прочетете също по този начин | „ Любовта цъфти най-добре в откритостта и свободата “Това е среда с висока отчетност, в която смелите хрумвания водят до същински нововъведения за нашите клиенти, сътрудници и промишленост. Работата е предизвикателна, упованията са ясни и се построява доверие в метода, по който работим. Ако сте подготвени да поемете отговорност, да окажете значимо влияние и да помогнете за оформянето на бъдещето на Al-ready свързаността, присъединете се към нас през днешния ден. "
Въпреки това, по-надолу в описанието потребителите видяха ред, който разпознава желан претендент.
" Ролята: Известие за опция за работа - Ричард Еванс се предлага за ролята на старши финансов анализатор 342273. "
Останалата част от рекламата обрисува отговорностите, свързани с ролята.
Прочетете също | Човекът споделя маршрут от ₹1,3 lakh за Европа, обхващащ Испания и Португалия за 13 дни" Старшият водещ финансов анализатор ще играе сериозна роля в ръководството и усъвършенстването на оперативните разноски (OPEX) в цялото дружество. Тази позиция съчетава мощна финансова прозорливост с усъвършенствани механически умения, в това число разбори, ръководени от Al, за даване на действени. "
Интернет разграничени във връзка с наемането Практики
Докато екранните фотоси на листата се разпространиха онлайн, доста търсещи работа подлагаха на критика това, което смятаха за липса на бистрота при набирането на личен състав.
Други обаче твърдяха, че обстановката може да не е толкоз необикновена, колкото изглеждаше в началото.
Един консуматор написа: „ Алтернативата е, че можеха да се преструват, че е отворено за всеки, да проведат изявленията и по-късно да наемат индивида, който към този момент са възнамерявали за наемане. “
Друг коментатор сподели: „ Всъщност ми се желае фирмите да не си вършат труда да разгласяват разгласи за работа и да интервюират хора, в случай че към този момент знаят, че ще наемат някого вътрешно. отговорности, даже когато се чака вътрешен чиновник да се реалокира на позицията.
Един консуматор изясни: „ Трябва да обявявам ВСЯКА работа, даже в случай че това е вътрешно пренасяне, да, държавна поръчка. Правителството споделя, че би трябвало да дадем късмет на квалифицирани претенденти да аплайват. 5 дни или 3 претендента, които дават отговор на условията, и аз го затварям. Не ми харесва, мениджърите не го харесват, държавното управление не грижа. “
Друг коментатор повтори гледната точка, като написа: „ Освен че е законно позицията да е отворена за всички. Те споделят, че дават отговор на условията на закона, без да го споделят. “
Трети консуматор показа сходно прекарване.
Прочетете също | Прекъсване на Reddit? Стотици оповестяват за проблеми с влизането и достъпа, защото потребителите се сблъскват с спирания„ Тбх, доста компании са законово задължени да имат разгласи за работа при верните условия. Много държавни управления и пара-правителства изискват това.
На моето настоящо място виждам оповестена нечия роля, тъй като е преселник и законът изисква компанията да разгласява изявление за позицията. Самият началник персонално сподели, че няма желание да подмяна на лицето, само че законът си е закон в този случай.
Признавам, че е гадно за хора като вас, тъй като основава звук. “
