„Огромен натиск“ се очаква в грижите по домовете в Онтарио поради високия растеж на възрастното население
Онтарио ще има нужда от още близо 7000 здравни специалисти, за да приеме застаряващото население, което вероятно ще търси повече грижи по домовете през следващите пет години, според изследователи.
Екип от университета Макмастър, който съпродуцира проучване за Home Care Ontario, прогнозира „ужасни последици“ за възрастното население на провинцията на фона на експлозия в броя през следващите пет години, утежнена от намаляващия брой на грижите по домовете работна сила.
Проучването от Центъра за здравна икономика и анализ на политиката на Центъра за обучение в Хамилтън настоява, че демографията над 65 и над 75 ще расте с по-бързи годишни темпове, отколкото когато и да било през следващите две десетилетия и постави „огромен натиск“ върху системата на здравеопазването.
Той оценява 23-процентно увеличение или допълнителни 650 000 души в населението над 65 години, като тези над 75-годишна възраст нарастват с 27 процента или 350 000 души до 2029 г. съответно.
„Нарастването на населението на хората над 65-годишна възраст и особено над 75-годишна възраст, съчетано с високите средни разходи за здравеопазване, оказва огромен натиск върху здравната система и провинциалните финанси,“ д-р Артър Суитман и д-р Борис Крал заключиха съвместно в своето проучване.
Той изчислява, че около 6800 персонални помощни работници (PSW) в сектора на домашните грижи ще трябва да бъдат добавени до 2028 г., само за да се поддържат сегашните нива на услугите, предоставяни в момента в общини.
Вземете най-новите новини за Health IQ. Изпраща се на вашия имейл всяка седмица.Сю ВандерБент, главен изпълнителен директор на Home Care Ontario, предполага, че това означава, че ще трябва да се инвестират около 411 милиона долара всяка година в продължение на три години, за да се привлече и задържи персоналът за домашни грижи, за да се удържи „цунамито за възрастни хора“.
„Трябва да задържим този персонал тук, работещ в сектора на домашните грижи … защото знаем, че там нуждата ще бъде огромна“, каза ВандерБент.
Тя каза, че повече PSW също ще са необходими за домове за дългосрочни грижи и болници, но няма конкретни числа.
Лаура Тамблин Уотс, главен изпълнителен директор на групата за застъпничество на възрастни хора Can Age, твърди, че „хората не са непременно привлечени от професията“ повече поради работата, която „става все по-трудна“ и „ниските заплати“.
„Трудно е да наемеш персонал, ако имаш големи нужди, голямо натоварване, ниско заплащане и по-малко сигурност на работното място, отколкото би искал от гледна точка на твоята обезщетения и пенсии“, казва Тамблин Уотс.
„Трябва да преосмислим изцяло какво означава грижа за възрастни хора и това означава, че трябва да плащаме за вида работа, който искаме да имаме, да се показваме като тип грижи, които възрастните хора заслужават.“
Тамблин Уотс казва, че има модели в други провинции, които биха могли да работят в Онтарио, включително този, въведен в Квебек по време на пандемията, който осигурява заплати за обучение около $50 000, плюс пенсии и обезщетения.
„И в рамките на няколко месеца, знаете, всяко място беше запълнено и те имаха цяла нова група от болногледачи в Квебек“, спомня си Тамблин Уотс.
Провинцията оценява около 730 000 Семействата в Онтарио се нуждаят от домашни грижи всяка година с около 60 000 работници, които помагат на тази нужда годишно.
„По-голямата част от хората, за които се грижим, са възрастни хора, но също така се грижим и за хора на средна възраст с хронични заболявания заболявания като мускулно-скелетни проблеми или ревматоиден артрит или поява на рак“, каза ВандерБент.
Докладът на McMaster показва, че инвестицията може да намали разходите, тъй като средното посещение в домашен кабинет е около 100 долара на ден в сравнение с спешен случай посещение на отдел, което достига средно $325.
Говорител на Министерството на здравеопазването казва, че планираните инвестиции в домашни грижи през следващите три години ще достигнат $1 милиард, което включва близо $300 милиона през 2024 г. в подкрепа на увеличенията на лихвите по договорите за стабилизиране на работната сила.
Освен това 300 милиона долара ще бъдат вложени в стартиране на кариери в домове за дългосрочни грижи, в сектора на обществените грижи и други в работната сила в здравеопазването.
“ Само миналата година нашето правителство е добавило над 17 000 нови медицински сестри и хиляди PSW към работната сила в здравеопазването,” Хана Йенсен, заместник-директор по комуникациите към Министерството на здравеопазването, каза.
