Оказва се, че AI кралят не е бил недосегаем

Вижте всички тематики Връзката е копирана! Следвайте <стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwcysb8w001q26p98ghc3vbd@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Главните изпълнителни шефове на огромни технологии имат аура на непобедимост.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl00063b6tplcdqj1h@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Малка шепа мъже са натрупали изключителна власт и ръководят сбирка от най-ценните софтуерни компании в света, които създават авангардни артикули, захранващи международните пазари и стопанската система. Те рядко са били тествани и в никакъв случай не са сваляни. OpenAI се опита и не съумя да уволни своя основен изпълнителен шеф Сам Алтман. Илън Мъск се задържа на власт, откакто съществено навреди на репутацията на Тесла по време на престоя му в политиката.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl00073b6ttvmr6qxw@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Този мит за непобедимостта беше разрушен в четвъртък, когато Дженсън Хуанг, основен изпълнителен шеф на Nvidia в продължение на 33 години, съдружник на президента на Съединените щати и съосновател на най-ценната компания за изкуствен интелект в света, подаде оставка.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl00083b6thezmcn8b@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Много бизнес водачи бяха свалени от кавги като този на Хуанг – рухването на някогашни изпълнителни шефове на American Apparel, Boeing, Cisco, McDonald’s и Hewlett-Packard се разигра по ненапълно сходен метод.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl00093b6tzid54g5p@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Но никой не се приближава до величината и смисъла на свалянето на Хуанг.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000a3b6t113pamda@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > „ Това е само по рода си “, сподели Джефри Зоненфелд, старши асоцииран декан за образование по водачество в Училището по мениджмънт на Йейл. „ В корпоративния свят това е най-големият спад. “

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000b3b6t763qzhar@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Изпраща ясно обръщение: Ако Хуанг може да бъде изпъден, всеки водач може.

Трябваше обществен скандал

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000d3b6tzavuhd26@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Хуанг изглеждаше недостижим.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000e3b6tfxpwogij@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Може и да е бил – до тази седмица, преди изневярата му да стане обществено притежание и към този момент да не може да бъде пренебрегната от борда.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000f3b6txblbxgm4@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Nvidia и Huang бяха синоними от десетилетия. Той поддържаше извънредно плоска организация, с 60 директни подчинени и без явен проект за заместничество. Той се похвали, че компанията е структурирана по този начин, че той е неповторимо дипломиран да я ръководи.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000g3b6tu1q70r1k@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Геният на Хуанг беше легенда. Той вярно предвижда през 2013 година – десетилетие преди ChatGPT – че графичните процесори на компанията ще служат като основа за AI. Той беше прав и неговата компания стана първата в историята, която коства 5 трилиона $ на фондовия пазар.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000h3b6t2e0peizk@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Така бордът не съумя да провокира Хуанг, макар многочислените неверни стъпки и неприятни залози по пътя. Очевидно не беше обезпокоен от отчетите отпреди повече от година за странните връзки на Nvidia с Megaspeed – главният клиент на Nvidia, ръководен от Алис Хуанг, хипотетичният китайски сътрудник, с който Дженсън Хуанг имаше връзка. Бордът не съумя да проверява Huang, когато New York Times заяви предишния месец, че американското разузнаване се опасява, че Alice Huang може да е разузнавач, или когато фотоси на неговия основен изпълнителен шеф и Alice Huang бяха разпръснати из целия интернет.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000i3b6tzy9hzf7i@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Скандалът се трансформира в неизбежна тематика на обществен диалог тази седмица, с цел да може бордът да наеме външен юрист, който да проверява. Отне още едно разобличаване – от The New York Times, че Хуанг е имал хипотетична спекулация с началник, който му се регистрира – с цел да го принуди в последна сметка да подаде оставка.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000j3b6t71jv3kln@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Това прави борда нехаен към отговорностите си, сподели Нел Миноу, ръководител на консултантската компания за корпоративно ръководство ValueEdge Advisors.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000k3b6t9mi03rk6@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > „ Най-големият неуспех на корпоративните бордове е планирането на приемствеността и няма доказателства, че това е направено тук “, сподели Миноу. „ Обичаме да мислим за изпълнителни шефове и създатели на суперзвезди, само че те в никакъв случай не са толкоз специфични, колкото си мислят. “

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000l3b6t8lcytsti@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Аурата на непобедимостта на Хуанг произтича от едно от обичаните му хвалби: скромното учредяване на Nvidia през 1993 година по време на среща, извършена в Denny’s – и по какъв начин неувереното начало го принуждава неведнъж да избавя компанията от съвсем изгубване. Той направи мотото на компанията: „ Нашата компания е на 30 дни от излизане от бизнеса “.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000m3b6tnn949ktc@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Но бордът неправилно оцени този минал триумф като доказателство за неповторимите гении на Хуанг, сподели Миноу.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000n3b6tdiphe3sg@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > Най-големият риск за живота на една компания, твърди тя, не е неуспехът – тъй като когато една компания е на ръба на заличаването, всички работят дружно и вземат решение проблеми. Вместо това, най-големият риск е, когато компанията се оправя необикновено добре: никой не може да поддържа този напредък, сходен на хокейния стик, и бордът стартира да приписва триумфа на нематериални неща като нейните неповторимо надарени водачи.

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate " data-uri= " cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/cmwdhxrdl000o3b6toqlqfjq8@published " data-editable= " текст " data-component-name= " параграф " data-article-gutter= " true " > „ Това оказва огромен напън върху гения на снежинките от Denny’s “, сподели Миноу. " Това е като бейзболен тим с победна серия, която никой не може да изясни. Целият тим стартира да носи късметлийски чорапи. Бордът на Nvidia смяташе, че има своя благополучен изпълнителен шеф. "

Митът за непобедимия софтуерен изпълнителен директор

<стр class= " paragraph-elevate inline-placeholder vossi-paragraph_elevate "