OpenAI връща Сам Алтман в борда и твърди, че има „пълно доверие“ на главния изпълнителен директор
OpenAI връща главния изпълнителен директор Сам Алтман в своя борд на директорите и има „пълно доверие“ в неговото ръководство след приключване на външно разследване в сътресенията на компанията.
OpenAI каза в петък, че след разследване на причините, поради които компанията внезапно уволни г-н Алтман през ноември, само за да го наеме отново дни по-късно, установи, че причината е „следствие от срив в отношенията и загуба на доверие” между него и предишния борд.
Той не публикува пълния доклад.
„Радвам се, че всичко това приключи,” г-н Алтман каза пред репортери в петък, като добави, че е бил обезсърчен да види „хора с цел“ да изтичат информация, за да се опитат да навредят на компанията или нейната мисия и да ни „настроят един срещу друг“.
В същото време време, той каза, че се е поучил от опита и се извини за спор с бивш член на борда, с който можеше да се справи „с повече милост и внимание“.
В продължение на повече от три месеца OpenAI каза малко за това какво е накарало тогавашния борд на директорите да уволни г-н Алтман на 17 ноември. в неговите комуникации” по начин, който възпрепятства способността на борда да упражнява своите отговорности.
Той също беше изгонен от борда, заедно с неговия председател Грег Брокман, който отговори, като напусна работата си като президент на компанията .
Разследването установи, че предишният съвет е действал в рамките на своето усмотрение. Но също така установи, че „поведението на г-н Алтман не налага отстраняване“, каза OpenAI.
Той каза, че и г-н Алтман, и г-н Брокман остават правилните лидери за компанията.
„The прегледът заключи, че има значителен срив в доверието между предишния борд и Сам и Грег“, каза пред репортери Брет Тейлър, председател на борда.
„И по подобен начин заключи, че бордът е действал добросъвестно, че бордът вярваше по това време, че действията му ще смекчат някои от предизвикателствата, които възприемаше, и не очакваше част от нестабилността.“
Дни след изненадващото му уволнение г-н Алтман и неговите поддръжници – с подкрепата на по-голямата част от работната сила на OpenAI и близък бизнес партньор Microsoft — помогнаха за организирането на завръщане, което върна г-н Алтман и г-н Брокман обратно към техните изпълнителни роли и изгони членовете на борда на директорите Таша Макколи, Хелън Тонер и друг съосновател, Иля Съткевер.
Последният запази работата си като главен учен и изрази съжаление за ролята си в отстраняването на г-н Алтман.
„Мисля, че Иля обича OpenAI“, каза г-н Алтман.
Той добави че се надява те да продължат да работят заедно, но отказа да отговори на въпрос относно текущата позиция на г-н Sutskever в компанията.
Когато се присъединиха отново към компанията през ноември, г-н Алтман и г-н Брокман не си върнаха борда на директорите места.
Вместо това беше сформиран „първоначален“ нов борд от трима души, ръководен от г-н Тейлър, бивш изпълнителен директор на Salesforce и Facebook, който също председателства борда на Twitter, преди Илон Мъск да поеме платформата.
Другите са бившият министър на финансите на САЩ Лари Съмърс и шефът на Quora Адам Д'Анджело, единственият член на предишния борд, който остава.
След като нае адвокатска кантора WilmerHale да разследва отстраняването на г-н Алтман през декември OpenAI каза, че фирмата е провела десетки интервюта с предишния борд на компанията, настоящи ръководители, съветници и други свидетели.
Компанията също така каза, че адвокатската кантора е прегледала хиляди документи и други корпоративни действия.
Бордът каза, че също така ще направи „подобрения“ в структурата на управление на компанията.
Той каза, че ще приеме нови насоки за корпоративно управление, ще засили политиките на компанията относно конфликтите на интереси, ще създаде гореща линия за подаващи сигнали за нередности, позволяваща на служители и изпълнители да подават анонимни доклади и да създават допълнителни комисии на борда.
