Oracle, 21 фирми ще се изправят пред замразяване на наемането на IIT след отказ от предложения за работа: Доклад

Съобщава се, че Индийските софтуерни институти (IITs) са решили да спрат да си сътрудничат с 22 компании при набирането на личен състав в кампуса за идващите два сезона, откакто компаниите не са почели предложенията за работа, направени на студенти, приключили през 2026 година, съгласно отчет на Economic Times.

Повече от 150 предложения в цялата страна Смята се, че 23 IITs са били наранени, като някои компании са отдръпнали сред 10 и 15 предложения, се споделя в отчета.

Настаняване на IIT: 22 компании са изправени пред двугодишно ограничаване за наемане

Комисията за назначение на всички IITs (AIPC), която координира въпросите, свързани с настаняването и стажовете в институтите, взе решението на среща, извършена в IIT Guwahati по-рано този месец, съгласно Economic Times.

Комитетът възнамерява да осведоми фирмите за решението до 30 септември. Вместо публично да назова фирмите „ черни описи “, IITs ще опишат хода като „ несътрудничество “, се споделя в отчета.

Съобщава се, че ограничаването ще се ползва за два сезона на настаняване, което значи, че засегнатите компании няма да могат да вземат участие в набирането на личен състав посредством IIT системата през този интервал.

Окончателният лист на фирмите към момента се сформира, защото обособените IIT рапортуват положението на случаите на AIPC. Съобщава се също, че няколко започващи компании са измежду фирмите, изправени пред ограничавания.

Oracle измежду фирмите, наранени от действието на IIT

Oracle е измежду фирмите, които се чака да се сблъскат с двугодишното ограничаване, съгласно отчета на Economic Times. Служители на Campus, представени от Economic Times, споделиха, че американската компания за корпоративен програмен продукт не е почела към 40 предложения, направени на студенти в IITs.

Oracle също по този начин не се е обърнала към IITs за набиране на личен състав през настоящата година до момента, се споделя в отчета. Тази година компанията редуцира работни места в международен мащаб, в това число в Индия.

Oracle прави солидни съкращения на работната мощ през 2025 година и 2026 година, до момента в който преструктурира бизнеса си, като в същото време усилва разноските за AI и центрове за данни.

През фискалната 2026 година световната работна мощ на Oracle е намаляла с към 21 000, или 13%, до 141 000 чиновници, като компанията регистрира 1,84 милиарда $ компенсации и други разноски за преструктуриране.

В Индия Oracle също извърши голям брой кръгове съкращения на работни места. заяви през септември, че стотици чиновници са били наранени, до момента в който отчет на Financial Express показва броя на засегнатите в нов кръг към 3000, след по-голямо преструктуриране по-рано през годината.

IIT се намесват, откакто предложенията за работа са оттеглени

AIPC дефинира 15 септември като краен период за фирмите да одобряват студенти, които са получили оферти. Последното деяние следва повишаването на броя на фирмите, които не са изпълнили офертите в кампуса.

Според Economic Times към 10 до 11 компании не са съумели да изпълнят предложенията предходната година. Тазгодишната цифра е най-високата, следена през последните години, сподели пред вестника ръководителят на AIPC и доцентът на IIT Guwahati Джон Хосе.

IITs преди този момент са се свързвали с фирмите поотделно за сходни случаи. Тази година известието ще пристигна групово от AIPC.

Офисите за настаняване на IIT оказват помощ на засегнатите студенти да намерят работа

Институтите също се пробват да оказват помощ на студенти, чиито предложения са били оттеглени. Екипите за настаняване са споделили автобиографиите на засегнатите претенденти с компании, които към този момент набират чиновници от IITs, като са ги помолили да обмислят студентите за свободните позиции.

Около 20% до 30% от засегнатите студенти от този момент са намерили работа посредством тези рекомендации, съгласно оценка, представена от Economic Times.

Въпреки това, IITs нямат цялостен брой студенти, които към момента търсят работа. Някои висшисти може да са си обезпечили работа независимо посредством кандидатстване отвън кампуса или посредством персонални контакти, без да осведомят своите институти.